Apprenti - Auxiliaire de Puericulture (H/F)

Date de publication 10/07/2024
- Temps de travail Temps complet
- Réf. 493-CS-183
- Type d'emploi Apprentissage
- Direction PREMIÈRE ENFANCE
- Service Dir. Première Enfance
- Ville Nanterre

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Rejoignez la Mairie de Nanterre en devenant un acteur essentiel au sein de la direction de la première enfance. Avec pour mission l'accueil des enfants de quelques semaines à 3 ans dans des environnements adaptés, cette direction coordonne un projet éducatif visant à offrir découvertes, apprentissages et épanouissement. En soutenant la politique petite enfance axée sur les valeurs de bientraitance et de respect des enfants et des familles, vous contribuerez à créer un environnement propice au développement des tout-petits. Relevez ce défi enrichissant au sein d'une équipe dévouée à offrir un accueil de qualité et à promouvoir le bien-être des jeunes nanterriens.

**Les enjeux et vos missions**:

- Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous:

- Assurez au sein de l'équipe de l'établissement et en conformité avec le projet d'établissement, l'accueil individuel et collectif des enfants ;
- Assurez les activités d'éveil favorisant leur développement.

En lien avec l'ensemble de l'équipe et en conformité avec le projet d'établissement, vos activités principales sont:

- Identifier les besoins de chaque enfant ;
- Effectuer, dans le respect de l'enfant et en relation avec les familles les soins (repas, sommeil, hygiène) et proposer des activités éducatives en concertation avec les membres de l'équipe ;
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène relatives à l'accueil des enfants ;
- Participer à la surveillance de la santé et du développement de chaque enfant dans le respect de son rythme et de son confort ;
- Appliquer les protocoles en vigueur concernant la santé et la sécurité des enfants ainsi que l'organisation interne ;
- Accueillir les enfants en situation de handicap ou porteurs de maladie chronique ;
- Participer activement à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement ;
- Encadrer les enfants lors des sorties ;
- Participer aux tâches d'entretien de l'environnement proche de l'enfant ;
- Assurer l'entretien de la biberonnerie.

En lien avec les parents, vous contribuez à:

- Établir un dialogue et une relation de confiance avec les parents dans le respect de la confidentialité ;
- Assurer un accompagnement à la parentalité ;
- Effectuer les transmissions et retransmission des informations quotidiennes conformément aux protocoles internes à l'établissement.

**Votre profil**:

- Connaissance des besoins de l'enfant ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Sens de l'organisation et rigueur ;
- Sens des relations humaines ;
- Capacité d'adaptation, d'observation ;
- Réactivité et capacité à faire face aux situations d'urgence ;
- Discrétion et devoir de réserve et sens de la discipline.

**Nous rejoindre, c'est**:

- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc

**Comment nous rejoindre ?**:
**Vous êtes titulaire de la fonction publique ? **Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux