Téléprospection B2B

Pour Havapps votre voix compte

Pour accompagner la croissance de son marché, HAVAPPS recherche des responsables de téléprospection afin de renforcer sa stratégie de conquête de nouveaux clients.
- SOLUTIONS D'IMPRESSION ET DE DEMATERIALISATION
- SOLUTIONS DE TELEPHONIE D'ENTREPRISE NOUVELLE GÉNÉRATION
- SOLUTIONS INFORMATIQUES (TELETRAVAIL, INFRASTRUCTURE, SECURITÉ)

**Les Missions et qualités d’un bon responsable téléprospection**:
Il est le point d'entrée dans une carrière commerciale, est un véritable pilier de l’équipe sales, il représente le premier pallier de rentabilité de l’entreprise. Il identifie des leads Outbound sur une liste de potentiels clients n’ayant pas ou peu été en relation avec l'entreprise. S’ils sont réceptifs à la proposition du produit/service, ils seront qualifiés comme opportunités commerciales (LEAD) puis transférés aux commerciaux qui prendront la main sur les négociations et le closing.

Dans ce but, il développe un plan d’action consistant à:
Rechercher des objectifs de vente pertinents et recueillir des informations clés sur les prospects

Présenter Havapps à des clients potentiels

Comprendre l'activité et le cycle d'achat des clients potentiels

Identifier les besoins des clients et proposer des produits et services appropriés

Mettre en avant la proposition de valeur d'Havapps pour susciter la curiosité et l'intérêt.

Construire des relations de confiance à long terme avec les clients

Réservez une démo et prendre des rendez-vous.

Documentez toutes les activités quotidiennes dans le CRM.

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des ventes pour accélérer le cycle de vente.

**Un peu plus sur vous**:
C’est un rôle qui demande de la détermination, de la créativité et une excellente organisation.

Solides compétences en communication : écoute active, empathie, attitude de résolution de problèmes

Compétences en gestion du temps et en organisation

Volonté d'apprendre à tout moment et esprit d'entreprise

Enthousiaste et positif C’est peut-être le point le plus important, même si c’est le dernier point

Pas indispensable mais serait un gros plus:
Expérience avec un logiciel CRM

Stages antérieurs ou expérience de travail dans les opérations commerciales/développement commercial/ventes télé prospection.

La rémunération variable du responsable de téléprospection est déplafonnée. Elle est alimentée par des primes liées au nombre de LEAD générés ainsi qu’une commission sur chacune des affaires conclues dont il est à l’origine.

PACKAGE minimum à objectif junior : 30000€ BRUT annuel, déplafonné (fixe + commissions déplafonnées + primes)

Type d'emploi : CDI

Salaire : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Commissions
- Primes

Lieu du poste : En présentiel