Chargé(E) de Mission « Agriculture Durable »

Date de publication de l'offre

02/09 - 11/10/2024

Type d'emploi
- CDD
- Fonctionnaire

Catégorie de métier

Agriculture

Nom de l'organisme

Parc naturel régional des Alpilles

Labellisé en 2007, le Parc naturel des Alpilles se caractérise par un massif calcaire de 30 km de long sur 10 km de large comprenant une mosaïque de milieux mêlant, espaces agricoles, naturels et urbanisés. Il est l’un des parcs les plus densément peuplés de France comprenant près de 50 000 habitants répartis sur tout ou partie des 17 Communes qui le composent dont 3 ville-porte incluses partiellement dans le périmètre du parc. Pilier économique majeur, à la croisée des enjeux écologiques, patrimoniaux et identitaires, l’agriculture a façonné ces paysages des Alpilles au cours des siècles. Composées d’une diversité de terroirs et de productions de qualité réparties entre agriculture de massif et de plaine, entre cultures sèches et irriguées, les terres agricoles représentent près de la moitié du territoire.

La nouvelle Charte 2023-2038 du parc entend soutenir ainsi le développement de filières agricoles diversifiées, durables et résilientes au travers de 4 orientations principales:

- Préserver les terres et l’activité agricole (animation foncière, Zones Agricoles Protégées, réhabilitation de friches )
- Promouvoir l’agroécologie (réalisation de diagnostics, suivi de pratiques et l’organisation journées d’information et sensibilisation, MAEC )
- Développer des circuits courts alimentaires (mobilisation de la Marque Valeurs parc, soutien à l’association de producteurs agricoles proposant des buffets fermiers, accompagnement à la diversification de commercialisation )
- Encourager une activité pastorale garante de services écologiques et des paysages des Alpilles (élaboration d’un programme pastoral, réhabilitation d’équipements pastoraux )
- Mission
- Propose et met en œuvre les orientations agricoles du Parc naturel régional des Alpilles et assure son suivi dans son domaine d’activités à travers un programme d’actions. (Diagnostic, enjeux, stratégie, financement, montage, mise en œuvre, animation et communication, suivi et évaluation).
- Monte, gère et suit des dossiers au plan technique, administratif et financier (instruction, recherche de financements, formulation d’avis) en partenariat (appui, ingénierie, formation, animation de réseau, promotion ) en lien avec agriculteurs et éleveurs, collectivités et partenaires agricoles.
- Anime des groupes d'agriculteurs, d’éleveurs, sur des zones géographiques, ou sur des thématiques communes, pour proposer, concevoir et mettre en œuvre des projets collectifs de développement (préservation du foncier et des terres agricoles, accompagnement des pratiques agroécologiques et pastorales dont les MAEC, valorisation des circuits courts) en lien avec les partenaires agricoles.
- Déploie dans le secteur agricole, la stratégie Marque Valeurs Parc mise en place par la structure en lien étroit avec le chargé de mission Tourisme durable (élaboration de la stratégie de développement, accompagnement des bénéficiaires agricoles, suivi des audits et suivi des contractualisations, animation de la Commission Marque et des actions de sensibilisation et formation, actualisation et mise en place de référentiels, développement d’outils de communication)
- Participe et facilite la réflexion et le débat au sein des instances internes et groupes de travail du Parc concernés et propose un programme annuel ou pluriannuel d' actions ; Anime et fait vivre la commission en charge de l’agriculture ainsi que les différents groupes de travail ou comités de pilotage mis en place pour le suivi des projets.
- Contribue à l’analyse et aux propositions d’évolution des documents d’urbanisme et de planification territoriale (PLU, SCOT,)
- Réalise des actions événementielles (événements ponctuels, animation de filières, organisation de circuits de commercialisation de produits, opérations marketing )
- Participe à la gestion du SIG et à l'évolution des données en lien avec la mise en place d’un observatoire du territoire dont la création est prévue dans la charte 2023-2038.
- Profil

**Connaissances**:

- Objectifs, enjeux et fonctionnement d’un Parc naturel régional, des établissements publics et collectivités locales
- Connaissance approfondie monde agricole (politique, acteurs) et compétences environnementales
- Modalités de financement et documents de suivi, connaissances des dispositifs européens.

**Savoir-faire**:

- Techniques relationnelles (communication, médiation, prise de parole en public, gestion des conflits).
- Conduite de projet (identification des besoins, montage et financement, rédaction de cahier des charges,)
- Animation de réunions
- Techniques de négociation et de persuasion.
- Gestion du temps et des priorités.
- Techniques d’encadrement (stagiaire