Chargé D’etudes en Règlement de Sinistres

il y a 1 semaine

Nanterre, France AXA Temps plein

Référence de l’offre
23020335

Type de contrat
Alternance

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierAssurance

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Chargé d’Etudes en Règlement de Sinistres - Direction Technique (H/F) en Alternance.

Au sein de l'équipe Pilotage et Politique Technique / Dommage aux biens, responsable de la gestion des sinistres de niveau 2, vous effectuerez les missions suivantes:

- Apporter un support technique et juridique aux services opérationnels : analyse des questions remontées par les supports techniques, aide à la décision d’orientation des dossiers, traitement des dossiers de conciliation et des pourvois,
- Préparer des instructions de gestion pour les différents services, des supports de formation, fiches techniques, instructions de gestion...,
- Contribuer à la préparation des comités techniques et animer la communauté SharePoint de l’équipe,
- Assurer la veille juridique.

En outre, et de façon non limitative, vous serez amené à effectuer toute mission à la demande de sa hiérarchie, compatible avec sa fonction.

**Votre profil**:
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 2 avec une spécialité en droit des Assurances.

Vous avez de réelles connaissances sur le droit des Assurances, le droit des contrats et le droit des responsabilités.

Vous avez une maîtrise sur les procédures judiciaires et les procédures d’expertise.

Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et plus particulièrement Word et PowerPoint.

Doté d'un bon esprit d’analyse vous faites preuve de curiosité.

Si vous êtes une personne dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous

**Votre environnement de travail**:

- AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre
- ** soin de nos collaborateurs**. C’est pour cette raison que nous menons une
- **politique RH engagée** qui favorise la
- ** **diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Une entreprise très attachée à la **qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux **avantages** collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail **hybride**, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Un leader mondial présent à **l'international**, offrant un large panel de **métiers** et développant des projets toujours plus **innovants**.
- Un cadre stimulant où la **formation continue** permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
- Un employeur **citoyen** qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur.
- Une entreprise **responsable** menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail **inclusif**.

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