Chargé de Projet Déploiement

**À nos côtés, repensez la mobilité urbaine **

Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés - villes, gares, hôpitaux, etc. Nous développons, ensemble, des solutions efficaces de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage.

En tant qu’acteur clé de la chaîne de mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant ainsi à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche est basée sur une relation de proximité, de confiance et de transparence avec nos clients.

**Créativité, responsabilité et proximité**

Chez Effia, nous ne faisons pas que gérer le stationnement, nous lui apportons une nouvelle dimension. Nous l’inscrivons au cœur de la mobilité urbaine et des enjeux actuels, notamment environnementaux et économiques. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes et responsables, qui améliorent toujours plus l’expérience de nos clients. Nous sommes fiers d’être le premier acteur du stationnement à avoir été labellisé par l’AFNOR « Engagé RSE », gage de sa contribution à une mobilité plus durable.

Travailler chez nous c'est intégrer un collectif de 1 200 collaborateurs, unis par une même passion pour la mobilité. Nous valorisons l'expertise, la créativité et l'engagement, et sommes attachés à l’intégration et au respect de chacun(e). Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte, où l’esprit d’initiative est encouragé.

**Rejoignez un acteur majeur du stationnement**

Implanté dans 252 villes et avec 677 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 241 millions d'euros, témoignant de sa performance et de son importance dans son secteur.

**Prêts à rallier nos équipes ?**

Si vous partagez notre goût pour l'innovation et que vous aimez les challenges aux impacts positifs, rejoignez-nous Ensemble, nous repenserons la mobilité urbaine pour un avenir plus durable et inclusif.

**Missions**

Rattaché(e) au Responsable Déploiement Opérationnel, votre rôle sera de coordonner les projets d'ouverture de nos parking, ainsi que de proposer, construire et maintenir des processus ou des outils permettant d'améliorer la qualité des déploiements.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes:
**Coordination des déploiements**
- Prendre connaissance des éléments des contrats gagnés en lien avec le Chargé d’Affaires et organiser la transition du dossier (parkings, voiries)
- Mobiliser et coordonner les interlocuteurs internes et externes concernés
- Définir les jalons et cadencer les tâches
- Piloter les comités de déploiement en s’appuyant sur les outils collaboratifs
- Appliquer et faire appliquer les processus internes
- Rendre compte de l’avancement des déploiements et alerter en cas de risque
- Coordonner les opérations lors d’une clôture de site

**Amélioration continue des outils**
- Contribuer à la diffusion de la culture Projet et du travail en transverse au sein de l’entreprise
- Analyser les tâches à faible valeur ajoutée pouvant être simplifiées ou fusionnées
- Construire et automatiser les outils nécessaires à l’amélioration de l’efficacité, en lien avec les services support et l'exploitation (macros, flux Office 365)
- Contribuer à la production des KPI de l’activité

**Activités générales du pôle Déploiement**
- Contribuer de manière générale à l’activité du pôle Déploiement
- Prendre en charge certains projets transverses en fonction des besoins

**Ce que nous recherchons**
- Formation Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet ou technique
- Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou expérience confirmée en exploitation (notamment en ouverture de sites)
- Maîtrise des outils informatiques et notamment l'environnement Office 365 avancé (Power Automate, Macros/VBA...)
- Gestion et suivi de projet
- Diplomatie, aisance à l'oral et capacité à animer des réunions avec de nombreux interlocuteurs

**Les étapes pour nous rejoindre**
- Premier contact avec l'équipe recrutement
- Test de personnalité
- Entretien avec le Responsable Déploiement et la Responsable Qualité et Développement Durable
- Rencontre avec le Directeur Marketing et Expérience Clients
- Proposition d'embauche

**Ce que nous proposons**
- Rémunération : 35-40k fixe selon profil sur 13 mois
- 10% de prime variable sur objectifs
- Télétravail
- 15 JRTT
- Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
- Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
- Dispositif d’épargne salariale
- Intéressement, Participation
- CSE dynamique
- Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
- Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs

**Poste situé à Paris 12ème.
- Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favo