Gestionnaire Conseil Aides Financières Collectives

**Gestionnaire conseil Aides financières collectives action sociale H/F**:

- CDD
- VALENCE
- 1 808 € par mois
- NIVEAU 3
- NVHADD84123

**CAF DE LA DROME**:
Comme les 101 Caisses d'Allocations Familiales, la Caf de la Drôme est un organisme de droit privé qui appartient à la Branche Famille du régime général de la Sécurité Sociale. Elle comprend environ 250 salariés.

En tant qu'acteurs de la protection sociale, nos salariés remplissent une mission essentielle de service public, au cœur des territoires, auprès des familles et en prenant en compte les évolutions sociétales, économiques et environnementales. Cette mission consiste à verser d'une part des prestations légales familiales et sociales, et d'autre part des aides financières individuelles et collectives au titre de la mise en œuvre de la politique de développement des services et des équipements sur le Département de la Drôme.

A ce titre, ce sont près de 610 millions d'euros qui ont été attribués par la Caf de la Drôme aux familles et aux partenaires en 2021.

**Description du poste**:
Rattaché au responsable des prestations financières d'action sociale, vos missions principales sont les suivantes:

- Organiser le recueil des informations administratives nécessaires à la constitution du dossier de financement du partenaire,
- Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par le partenaire,
- Procéder à l'instruction et au paiement des prestations de service

Ce poste en CDD de 5,5 mois est un renfort au service et vous prenez notamment en charge les activités suivantes:

- Assurer le traitement des demandes d'aides financières collectives en formalisant le partenariat suite aux décisions de la Commission d'action sociale ou de Direction,
- Assurer le traitement et le suivi administratif des dossiers d'aides financières collectives (analyse de la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par le partenaire pour le calcul des droits prévisionnels et réels et prise en compte pour le calcul des droits prévisionnels, actualisés et réels),
- Ordonnancer le paiement des aides financières collectives,
- Participer à la fiabilisation des prévisions budgétaires notamment à travers l'actualisation du montant des droits,
- Apporter conseil et assistance aux partenaires,
- Assurer la mise à jour du site monenfant.fr.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Faire preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'adaptation
- Être doté(e) de qualités relationnelles avérées, de disponibilité et d'un bon esprit d'équipe
- Savoir rédiger et analyser,
- Maîtriser les outils bureautiques et les outils collaboratifs

**Votre formation**:
Niveau BAC +2

Au-delà du poste, nous comptons sur votre motivation, vos qualités d'écoute, votre rigueur, votre disponibilité et votre aisance relationnelle.

Votre faculté d'adaptation et votre ouverture d'esprit seront les clés de votre réussite dans notre environnement en constante évolution.

Une première expérience est un plus mais les débutants sont les bienvenues

**Informations complémentaires**:

- Contrat à durée déterminé à temps plein de 5,5 mois
- Salaire brut mensuel de 1 808 €
- Une prime d'intéressement annuelle conditionnée à la performance collective.
- Un système de plages horaires fixes et variables pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle
- 3 jours de RTT par an pour un temps de travail hebdomadaire de 36 h.
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,65 € dont 60% de part employeur.
- La prise en charge de la mutuelle d'entreprise à hauteur de 50% par l'employeur.
- La prise en charge de vos abonnements de transport à hauteur de 50 % du prix de l'abonnement aux réseaux de transport en commun.
- Parking sécurisé

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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