Chef Lingère

**L’employeur**

L’EHPAD Jean Courjon est un établissement publique autonome qui accueille 80 résidents, dont 12 réservées aux personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentées.

L’établissement possède une lingerie en interne qui gère le linge hôtelier (draps, serviettes, éponges, lavettes, franges ), les tenues du personnel et le linge des résidents.

**Missions principales**:
1. Gestion du linge (hôtelier, résident et tenue du personnel):

- Réception, tri et traitement du linge
- Entretien (lavage, séchage, repassage) et petites réparations si nécessaire.
- Assurer que chaque résident retrouve son linge propre, en bon état et dans les délais.

2. Organisation et logistique:

- Gérer les stocks de linge (draps, serviettes, vêtements, etc.).
- Organiser le marquage du linge
- Passer les commandes auprès des fournisseurs et suivre les livraisons.
- Planifier les cycles de lavage en fonction des besoins et des priorités.
- Préparer les chariots pour les services
- Ranger le linge des résidents

3. Hygiène et respect des normes:

- Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans les EHPAD et conformément à la méthode RABC.
- Utiliser les produits adaptés pour garantir l’entretien des têxtiles et la santé des résidents.
- Réaliser et contrôler la traçabilité des enregistrements
- Etre garant de l’hygiène du linge vis-à-vis de l’équipe

4. Coordination avec les équipes:

- Collaborer étroitement avec les soignants et la gouvernante pour répondre aux besoins spécifiques des résidents.
- Communiquer avec les familles en cas de besoin (perte, vêtements endommagés, etc.).

**Compétences managériales**:
Encadrement d’équipe:

- Superviser et coordonner
- Former les nouveaux collaborateurs aux protocoles et aux procédures internes.
- Veiller à une répartition équitable des tâches et assurer une dynamique positive au sein de l’équipe.

Gestion des plannings:

- Établir et ajuster les plannings en fonction des absences, des besoins des résidents et des périodes de forte activité.

Résolution de problèmes:

- Anticiper et gérer les imprévus (pannes de machines, erreurs de tri, pertes de linge).
- Trouver des solutions efficaces pour garantir la continuité du service.

Reporting et communication:

- Rendre compte à la direction des éventuels besoins (matériel, personnel) ou dysfonctionnements.
- Participer aux réunions pour aligner les objectifs de son service avec ceux de l’établissement.

**Compétences et qualités requises**:
Compétences techniques:

- Connaissance approfondie des têxtiles et des procédés d’entretien.
- Maîtrise des outils et machines (lave-linge, sèche linge, repasseuses.professionnels)

Qualités humaines et relationnelles:

- Sens du service, rigueur et empathie.
- Patience et capacité à travailler avec des publics âgés et parfois dépendants.

Capacités organisationnelles et managériales:

- Leadership et esprit d’équipe.
- Gestion des priorités et des délais.

**Conditions de travail**:
**-**Poste en journée, du lundi au vendredi, parfois soumis à des périodes de forte activité.
- Environnement demandant rigueur et respect des normes d’hygiène strictes (RABC).
- Collaboration avec différents services (soins, hôtellerie, restauration, administratif, maintenance).

**Type de poste**:
CDI à temps complet ou par voie de mutation - Poste à pourvoir en Mars 2025

**Profil recherché**
- Expérience antérieure dans un poste similaire est souhaitée
- Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome
- Bonnes compétences en gestion du temps et organisation
- Fiabilité, ponctualité et esprit d'équipe

Le chef lingerie/blanchisserie joue un rôle clé dans la qualité de vie des résidents et dans le bon fonctionnement de l’établissement, tout en étant un référent pour son équipe.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois

Avantages:

- Flextime
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Expérience:

- Blanchissage: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 03/03/2025