Conseiller Emploi Formation

_Implanté sur Lyon et la Métropole depuis sa création en 1999, REN est un organisme reconnu pour ses compétences en matière de formation et d’accompagnement de salariés. L’équipe de REN est constituée de formateurs certifiés et expérimentés dans la formation et les savoirs de base. Nos méthodes de formation ont pour objectif de favoriser le plaisir d’apprendre afin d’initier ou relancer la motivation, moteur de la dynamique professionnelle. _

L’Association REN fait partie du groupe GEIM

**_Vos missions : _**

Le.la conseiller-ère aura notamment en charge l’accompagnement vers l’emploi des bénéficiaires du RSA prescrits par la Métropole dans le strict respect du cahier des charges.

® Diagnostic:

- Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d’entrée et de suivi des publics accompagnés
- Etablir un plan d’actions de retour à l’emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur

® Accompagnement:

- Mettre en œuvre et formaliser le parcours d’insertion : validation de projet professionnel, bilan d’étapes, formation, PMSMP, etc.
- Mettre en place les méthodes et outils adaptées aux besoins de la personne
- Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.)
- Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d’emploi
- Effectuer une veille des actions et des dispositifs d’insertion et de formation du territoire
- Garantir l’atteinte des résultats en termes d’insertion et de taux de remise à l’emploi
- Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs des actions menées dans le respect du cahier des charges

® Développement de partenariat:

- Participation aux commissions locales et représentation de la structure auprès des partenaires
- Développer le partenariat avec les entreprises du territoire, effectuer de la prospection de débouchés professionnels
- Participer au développement de projets locaux d’insertion

**Vos connaissances et compétences**:
Connaître le dispositif RSA, son cahier des charges et de ses spécificités

Connaître les acteurs de l’emploi et de la formation

Connaître le bassin de l’emploi et l’environnement socio-économique de la région

Connaître les techniques de recherche d’emploi

Connaître les techniques d’entretien individuel et d’animation collective

Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Pack office, Outlook)

**Vos qualités professionnelles**:
Organisation, rigueur, autonomie, flexibilité

Responsabilité, éthique et déontologie

Disponibilité, patience, vigilance

Discrétion

Capacités relationnelles, sens de l’observation et capacités d’adaptation

Capacités de travail en équipe

Pragmatisme, réactivité, sens de l’initiative

Capacités rédactionnelles, création d’outils, de supports d’animation

**Votre expérience**

Expérience de 2 à 3 ans minimum de l’accompagnement social et professionnel

Expérience de l’animation de groupe exigée, expérience dans le domaine de l’animation de formation

Expérience en entreprise souhaitée

**Votre formation**:
De formation BAC + 3 dans les métiers de l’insertion/de la formation

**Vos lieux de travail**:
Rattaché.e au site de Rillieux

Déplacements fréquents sur la Métropole

**Votre emploi et classification**:
Statut Non Cadre - Agent de maîtrise

CDI

Poste à pourvoir au plus vite

35h00 hebdomadaires

Rémunération : Selon expérience et qualification

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Participation au Transport

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle