Référent Famille

**OFFRE D’EMPLOI CDD**

**de remplacement Référent Famille**

CONTEXTE

Le Centre Social La Courte Echelle recrute un(e) salarié(e) en Contrat à durée déterminée de remplacement sur le poste de référent Famille avec possibilité de CDI par la suite.

FINALITÉ OU RAISON D’ÊTRE DE L’EMPLOI:
Le référent exerce une mission auprès du public dans le cadre et les valeurs du projet de centre. Il est force de proposition. Le référent accompagne, anime, fédère les actions et réflexions en direction de toutes les générations dans la dimension familiale et parentale.

MISSIONS OU DOMAINES D’INTERVENTION:

- Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire;
- Développer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inters familiaux
- Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social;
- Faciliter l’articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire.

ACTIVITÉS DE L’EMPLOI:

- Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise
- Coordonner la rédaction du projet d’ACF en cohérence avec le projet social
- Organiser les modalités d’évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés
- Animer le projet d’ACF avec l’ensemble de l’équipe du centre, les bénévoles et s’assurer de la dimension transversale du projet famille
- Contribuer au rapport d’activité et reporting ACF
- Animer une démarche participative avec les familles
- Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux
- Apporter une expertise dans le cadre d’actions ou services portés par les partenaires
- Veiller à l’articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques publics
- Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
- Prendre part au fonctionnement général du Centre Social en assurant l’accueil selon le planning et en contribuant au fonctionnement quotidien.
- Participer à l’analyse des données du territoire et s’intègre dans le processus de construction du projet de centre.
- Intégrer le travail d’animation globale du centre social.
- Participer aux projets transversaux.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES:
Responsabilités financières

Le référent a à sa charge la responsabilité de la caisse, des achats dans le cadre du budget de l’activité. Il assure la préparation des besoins.

Responsabilités dans la gestion des ressources humaines

L’animateur peut exercer dans le cadre de son emploi des activités de tutorat (stagiaires)

Responsabilités de la sécurité des personnes et des matériels de l’entreprise:
L’animateur a la responsabilité des matériels et de la sécurité des personnes appelées à les utiliser.

AUTRES:
Permis B

ORGANISATION DU TRAVAIL

Travail du mardi au samedi matin. Travail régulier le soir 1 à 2 fois par semaine et ponctuellement le week-end lors d’animations.

PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES

**Savoir-être et savoir-faire**
- Avoir un bon relationnel et se sentir à l’aise en public.
- Avoir le goût du travail en équipe.
- Capacité à travailler de manière autonome et avec des partenaires et associations.
- Faire preuve de discrétion, de prise de recul et de neutralité. Disposer de qualité d’écoute
- Savoir s’adapter aux situations
- Être en capacité de concevoir et animer des actions éducatives ou de loisirs.

FORMATION REQUISE : - **Diplôme de niveau 5 minimum** dans le domaine du travail social ou de l’animation:

- **Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF)**o **Éducateur Spécialisé**o **Assistant de Service Social (ASS)**o **Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (DEJEPS)** o **Licences pro et deust action et intervention sociale**

Temps de travail : 35h/semaine 4 jours et demi par semaine.

Type de contrat : CDD de remplacement avec possibilité de CDI par la suite

Convention collective : ALISFA (Acteur du lien social et familial) - pesée 135 classification ALISFA (2502€ brut) + Tickets Restaurants + Mutuelle.

Poste à pourvoir au 13 Mars 2025 jusqu’à Août 2025.

Candidature jusqu’au 6 Février 2025

CV + lettre de motivation à envoyer à l’attention de Daniel Le FLOUR

Président de l’association La Courte Echelle

4 rue anatole le braz 29280 Plouzané

02.98.45.42.42

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 5 mois

Rémunération : 2 502,00€ par mois

Horaires:

- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail en soirée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 13/03/2025