Assistant Juridique-alternance

**Assistant Juridique-Alternance (H/F)**:

- Contrat d'apprentissage (alternance)
- NIORT
- NIVEAU 3
- NVHADD109616

**CPAM DES DEUX-SEVRES**:
**Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général **

**Depuis presque 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.**

Si le système de santé français est reconnu comme l'un des plus performants au monde, il fait aujourd'hui l'objet de profondes évolutions.

La caisse primaire d'Assurance Maladie des Deux-Sèvres emploie **262**salariés qui assurent la couverture sociale de près de **300 000** personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins.

Le service Juridique et Lutte Contre la Fraude de la CPAM a en partie pour mission la gestion, en phase amiable et judiciaire des litiges relevant des contentieux médicaux et non médicaux.

Investi dans la défense des intérêts de l'Assurance Maladie, le service assure la préparation, la rédaction et la représentation de l'organisme devant les juridictions.

Nous recherchons, un (e) Assistant (e) juridique en alternance.

**Description du poste**:
En tant qu'**Assistant(e) Juridique** au sein du service Juridique et Lutte contre la Fraude, vous participerez activement à la gestion des dossiers contentieux amiables ou judicaires, en acquérant progressivement une connaissance approfondie de la législation de la Sécurité Sociale.
- Enregistrer les avis de recours amiables et contentieux dans l'outil dédié,
- Analyser les contestations, rechercher les informations, la documentation et la jurisprudence,
- Echanger avec les services à l'origine du refus ou de l'indu,
- Gérer les avis de recours et les audiences des juridictions (enregistrement, création des dossiers, relation avec les avocats, préparation et retour d'audience ),
- Notifier les décisions rendues par la Commission de Recours Amiable,
- Participer aux tâches administratives de l'activité : Prise en charge des « corbeilles » dans la gestion électronique des données (GED), archivage, gestion des courriers et mails entrants et sortants

Selon le profil, rédaction des conclusions et mémoires CRA en vue de défendre les intérêts de la caisse.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Les qualités essentielles pour exercer dans notre service:
**Aptitudes personnelles**
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes.
- Autonomie et capacité d'adaptation dans un environnement en évolution.

**Compétences techniques**
- Aisance avec les outils bureautiques
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles

**Le respect du secret professionnel est impératif.**

**Votre formation**:
Préparation d'un diplôme administratif ou en droit.

**Informations complémentaires**:

- Contrat d'apprentissage de 24 mois
- Temps plein 35h hebdo
- Horaires variables
- Titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Forfait Mobilité Durable
- CSE

L'organisme est engagé dans une démarche RSO (responsabilité sociétale des organisations) dont le modèle de développement allie performance économique et sociale.

Nous encourageons également la mobilité durable en soutenant activement l'usage du vélo pour les trajets domicile-travail de nos collaborateurs, à travers des initiatives telles que le forfait mobilité durable et la labellisation employeur pro-vélo.

Le recrutement sera organisé ainsi:

- Entretien avec un jury avec le responsable du service et la RH **le mardi 08 juillet 2025**

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages