Charge de Recrutement Experimente

Dans un environnement où les missions de sourcing et de recrutement des talents sont une fonction clé de la Direction des Ressources Humaines, Gan Assurances recherche un chargé de recrutement expérimenté (H/F).

Rattaché à la Responsable du Développement des Ressources Humaines, au sein d'un service constitué de 16 personnes, vous avez la charge d'assurer l'activité de sourcing et de recrutement pour la Direction Commerciale de Gan Assurances.

Expert du recrutement, vous mettez en place les stratégies de sourcing et de recrutement adaptées pour garantir l'efficacité, la qualité et la mise en œuvre des actions de recrutement.
- Vous assurez le recueil des besoins RH sur le recrutement et la mobilité auprès des RH de proximité et managers. Vous apportez vos conseils dans la définition du profil cible.
- Vous garantissez l'efficacité et la qualité du sourcing : gestion du calendrier du recrutement, rédaction et diffusion des annonces, représentation extérieure dans les salons, approche directe et pilotage, au besoin, des prestataires de recrutement (cabinets)
- Vous contribuez activement en tant qu'ambassadeur au développement et à la promotion de la marque employeur au service de vos actions de recrutement en utilisant les médias et réseaux sociaux identifiés et spécifiés
- Vous assurez la mise en place et l'animation de vivier de talents pour répondre aux besoins futurs de recrutements
- Vous transmettez, dans les délais impartis, les informations administratives afin de faciliter la réalisation de l'administration du personnel.

Dans une démarche d'amélioration continue, vous contribuez aux projets transverses variés. Vous veillez également à l'évolution des process et outils liés aux recrutements. Accompagnateur du changement, vous animez des formations/sensibilisations aux pratiques et outils de recrutements tant pour vos collègues directs que pour les managers ou collaborateurs de GAN Assurances.

**Profil**:
De formation Bac+5, Master II en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans sur une fonction de recrutement acquise idéalement en entreprise et en cabinet de recrutement.

Orienté résultat, votre parcours vous a permis de démontrer la valeur ajoutée d'un service RH orienté «business» et d'en occuper aussi les enjeux de recrutement : vous maîtrisez les méthodologies de chasse et/ou d'approche directe et les différents outils de sourcing.

Votre aisance relationnelle vous permet d'être proche des salariés et notamment des managers pour créer du lien entre les différents interlocuteurs. Vous avez une posture de conseil et une bonne vision du marché en étant en veille sur les entreprises, les tendances innovantes et les bonnes pratiques RH.

**Et nous, qu’avons-nous à vous proposer ?**
- Un équilibre vie pro/privée : environ 28 CP et 19RTT, TT 2 jours/semaine...
- De nombreux avantages financiers et sociaux : intéressement, mutuelle, épargne salariale, restaurant d'entreprise, CSE, aide au logement, offres préférentielles assurances, chèques vacances, place en crèche...
- Un parcours d’intégration : formations, pack de bienvenue, accompagnement manager, suivi RH
- Des évolutions professionnelles : un accompagnent quotidien de nos managers et de l'équipe pour votre développer vos compétences et votre potentiel mais aussi de nombreuses opportunités grâce aux mobilités internes Gan ou groupe...

**Vous hésitez encore ?**

Rejoindre GAN Assurances, c’est intégrer un service à taille humaine où vous retrouverez au quotidien nos valeurs : « la Confiance, l’Efficacité, la Proximité et la Détermination ».

La société Gan Assurances est attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Alors plus d’hésitations, cliquez sur le bouton « postulez » et rejoignez très bientôt les équipes de GAN Assurances

Nous avons déjà hâte de vous rencontrer

**Profil principal**:
Ressources humaines - Développement des RH

**Type de contrat**:
CDI

**Télétravail**:
Partiel

**Statut conventionnel appliqué/ Classe**:
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

**Catégorie emploi**:
Cadre

**Management d'équipe**:
Non

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste à pourvoir**:
France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

**Ville**:
Nanterre

**Ville**:
Nanterre

**Niveau d'études min. requis**:
Bac+5 et plus

**Niveau d'expérience min. requis**:
2 à 5 ans

**Demandeur**:
**Observations internet**:
Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Gan Assurances. Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Gan. Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, pr