Chargé Développement RH

il y a 2 semaines


Le Thor, France SERPE Temps plein

Vous êtes passionné(e), vous avez soif d’aventures, de nouveaux challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n’attend que vous _
- Nous recherchons _un Chargé de Développement RH (H/F) au sein de la Direction des Ressources Humaines

sur le Thor (84) ou Bouillargues (30)

**Vos missions**:
Gèrer le recrutement et la formation dun périmètre géographique

Recrutement:

- Accompagner les responsables d’agence dans la définition puis la formalisation de leurs besoins en recrutement,
- Centraliser les besoins en recrutement des agences et sociétés du groupe,
- Réaliser et publier des annonces (Jobboards, site internet du groupe, réseaux sociaux ) à laide de notre logiciel de recrutement,
- Développer les relations avec les partenaires institutionnels et les centres de formation,
- Participer à différents évènements (salons, job dating, journées portes-ouvertes...)
- Participer à des projets transverses (communication, recrutement, suivi de l’alternance ),
- Participer à la mobilité interne,
- Fournir des statistiques hebdomadaires et mensuelles de recrutement,
- Proposer des améliorations concernant le processus de recrutement.

Formation:

- Accompagner les agences dans la construction et le suivi du plan de développement des compétences des collaborateurs,
- Être l’interlocuteur privilégié des partenaires de formation (organismes de formation, OPCO),
- Centraliser les documents relatifs à la formation et valider les factures en lien avec les devis,
- Réaliser les questionnaires d’évaluation à chaud et à froid,
- Suivre et délivrer les habilitations, autorisations de conduite et certifications,
- Fournir les indicateurs hebdomadaires et mensuels.

**Profil**:
Profil:
- Vous avez un BAC +3 RH minimum et bénéficiez d’une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.

Savoir-être:
- Vous faites preuve dun excellent relationnel, de réactivité, de curiosité, dun sens de lorganisation et de rigueur.

Savoir-faire:
- Vous êtes à laise avec loutil informatique (notamment Word et Excel) et avec la communication interservices.

- Vous maîtrisez l’utilisation du Web et des réseaux sociaux.
- Vous cochez toutes les cases ? Alors ce poste est fait pour vous _

Lorsque vous aurez intégré notre Groupe, voici les avantages:

- Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%,
- Plan d’épargne retraite,
- Évolution et mobilité interne favorisées,
- Parcours d’intégration et formation professionnelle,
Action Logement et Pass UNEP.**Informations contractuelles**:
Et les conditions de travail ?

- Date de prise de poste : au plus tôt

- Contrat : CDI - 35h

- Salaire : environ 2000 € bruts mensuels selon profil

Qui sommes-nous ?

Le leader de l’élagage et quatrième acteur du paysage dans lentretien et la création d’espaces verts.

Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1 000 collaborateurs au sein d’un réseau de 38 agences réparties dans l’hexagone.

Nos différents types de chantiers : collectivités, entretien de réseaux, promoteurs immobiliers, entreprises privées,

Nos forces ?

24% de l’encadrement a commencé sur le terrain,

Une ambiance familiale en agence,

Nos certifications : QualiTerritoires,ISO 45001, Qualipaysage, Agrément phyto n° PA 00336, Qualif 05001, Aptitude ELAG (ENEDIS),

Bac + 3



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  • Le Havre, France Helvetia Holding AG Temps plein

    **Votre responsabilité**: En votre qualité de Responsable Développement RH, vous assurez la déclinaison opérationnelle de la politique RH de l'entreprise au sein du périmètre qui vous est attribué, et ce, en étroite collaboration avec les responsables opérationnels. A ce titre, vous gérez notamment l'ensemble du processus de recrutement (CDI, CDD,...


  • Le Mans, Pays de la Loire, France AUTOMOBILE CLUB DE L'OUEST Temps plein

    Description du poste et MissionsRattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous participerez activement aux projets de développement RH, notamment :Mise en place d'un SIRH :Participation au choix et au déploiement d'un nouveau SIRH,Aide à la formalisation des besoins utilisateurs et à la rédaction des procédures,Accompagnement au paramétrage et...


  • Le Haillan, France Cabinet DUPOUY Temps plein

    **Le groupe Dupouy, cabinet d'expertise comptable et membre du réseau CroweFrance**, intervient sur les métiers de l'expertise comptable, du conseil, du commissariat aux comptes et de la gestion sociale. Nous accompagnons les groupes de sociétés régionaux et d’envergure internationale, les PME/ETI, les associations, les artisans et les indépendants...


  • Castelnau-le-Lez, France Groupama Supports et Services Temps plein

    Au sein de la Direction des Ressources Humaines et directement rattaché(e) au Responsable du Développement RH, en tant que Chargé(e) de Développement RH, vous participerez à tous les aspects relatifs à la gestion des RH individuelle et collective, et serez un(e) des interlocuteur(trice) privilégié(e) du management et des salariés de l'entreprise sur...


  • Le Havre, France IPAC Bachelor Factory Caen Temps plein

    Ipac Bachelor Factory , école de commerce à Caen allant du post-bac au Bac +3, recherche pour l’un de ses partenaires un Chargé(e) de développement RH H/F en alternance en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dans la région caennaise. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain,...