Ergotherapeute (H/F)

**Le Centre Intercommunal d’Action Sociale de la Communauté d’Agglomération Arlysère recrute un ergothérapeute pour son Equipe Spécialisée Alzheimer à Domicile ainsi que pour l’EHPAD Floréal de Frontenex.**

**DÉFINITION**

Dans le cadre d’un poste mutualisé, l’ergothérapeute interviendra**:
Pour le SSI **Pour le SSIAD, à raison de 17.5 heures de travail qui seront consacrées à**:

- L’intervention au domicile des bénéficiaires afin d’assurer un accompagnement personnalisé des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou apparentée dans le but de préserver leur lien social et leur autonomie dans leur environnement humain et matériel selon la règlementation qui régit les équipes spécialisées Alzheimer,
- L’organisation des visites à domiciles des assistantes de soins en gérontologie en lien avec l’infirmière coordinatrice et la psychomotricienne.
- La construction et la préservation du lien avec les différents acteurs participant à l’accompagnement du bénéficiaire dans un but de coordination et/ou de relais,
- La rédaction de tous les documents nécessaires à la prise en soins,
- La participation en lien avec le responsable de service à l’élaboration des documents de service, aux différentes enquêtes, aux statistiques et au bon fonctionnement du service.

**Pour l’EHPAD Floréal, à raison de 17.5 heures de travail qui seront consacrées à**:

- L’ouverture du PASA avec notamment l’évaluation, la stimulation de l’autonomie des résidents, la participation à l’élaboration de projets thérapeutiques,
- Au fonctionnement de l’EHPAD et la gestion des dispositifs, matériels, aides techniques ainsi que la formation/information aux soignants sur l’utilisation du matériel et les techniques de manutention.

**SITUATION**

**ACTUELLE**
- **CIAS de la Communauté d’Agglomération Arlysère**:

- **Rattachée au Pôle Personnes Agées**:

- **Service de Soins Infirmiers A Domicile ARLYSERE**:

- **EHPAD Floréal**

**CONDITIONS D’EXERCICE**
- **1 poste à temps complet à raison de 35 heures de travail hebdomadaires**:

- **Contrat à durée déterminée 6 mois puis CDI ou titularisation si obtention concours FPT**
- **Ou poste en détachement ou mutation pour les agents titulaires de la fonction publique.**
- **Horaires de travail fixes et adaptés à un fonctionnement de service 5 jours sur 7**
- **Déplacements sur plusieurs communes avec un véhicule de service pour l’ESAD.**

**RELATIONS FONCTIONNELLES**
- **Relations internes avec**:

- Le responsable du S.S.I.A.D et de l’EHPAD,
- Les infirmières coordinatrices du SSIAD et de l’EHPAD
- L’ensemble des agents de l’ESAD et de l’EHPAD, de l’Accueil de jour,
- L’ensemble des agents du Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile du C.I.A.S.
- **Relations externes**:
Contacts réguliers avec les bénéficiaires et leurs familles, les résidents de l’EHPAD et leurs familles, avec les cabinets infirmiers et acteurs de santé (Médecin), les services d'aide à domicile privés, les partenaires hospitaliers et institutionnels.

**CADRE STATUTAIRE**
- **Cadre d'emplois des ergothérapeutes**
- **Contractuel ou titulaire**

**MISSIONS**

**Placée sous l’autorité de l’infirmière coordinatrice du SSIAD et du directeur de l’EHPAD, l’ergothérapeute a pour missions**:

- Assurer l’accompagnement des bénéficiaires
- Collaborer avec les ASG, la psychomotricienne et l’IDEC à la prise en soins des bénéficiaires
- Collaborer avec le responsable du service
- Assurer la coordination avec les partenaires
- Participer au fonctionnement du service
- Dans le cadre de l’ouverture du PASA, participer à l’élaboration des projets thérapeutiques, évaluer et stimuler l’autonomie des résidents,
- Gérer les dispositifs et les aides techniques
- Former les soignants sur l’utilisation du matériel et les techniques de manutention

**SAVOIRS**
- **Connaissance des pathologies spécifiques**:

- **Connaissance des techniques, outils nécessaires à la prise en soins**:

- **Connaissances des différents partenaires de la filière gérontologique**:

- **Connaissance de l’outil informatique**:

- **Capacités rédactionnelles**:

- **Assurer la continuité de l’accompagnement : transmission, collaboration avec les autres intervenants**

**SAVOIRS ÊTRE**
- **Capacité d’écoute et de communication.**:

- **Respect des valeurs humaines**:

- **Capacité à gérer des crises et des conflits**:

- **Aptitude à travailler en autonomie et/ou en équipe.**:

- **Savoir rendre compte.**:

- **Ponctualité, disponibilité et rigueur.**:

- **Respect du secret professionnel, du droit de réserve et du devoir de discrétion.**:

- **Capacités de proposition et de décision.**:

- **Capacités d’adaptation et d'organisation.**:

- **Sens des responsabilités et du Service Public.**
- **Maîtrise de soi et distance professionnelle par rapport aux situations.