Chef de Service Réadaptation Professionnelle

**Contexte**:
L'UGECAM AQUITAINE gère 9 établissements dans le secteur sanitaire (CMPR, CSSR, USLD) et médicosocial (IME, MAS, IEM, ITEP, SESSAD, ESRP ESPO, UEROS, EHPAD).

L'UGECAM AQUITAINE comprend une capacité autorisée de plus de 1200 lits et places avec un effectif de 1000 salariés pour un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros. Le GROUPE UGECAM est un groupe de l'Assurance Maladie, premier opérateur privé non
lucratif sur le champ sanitaire et médicosocial en France.

L'UGECAM AQUITAINE recrute en CDI un chef des services pour son ESRP/ESPO /UEROS de BRUGES (33).

Il a pour vocation de faciliter la réinsertion professionnelle durable des travailleurs handicapés. Il propose, en fonction des besoins de la personne accompagnée, des parcours et des actions:

- d'aide à la remobilisation, à la construction du projet professionnel et au

retour à l'emploi,
- d'acquisition de nouvelles compétences et de formation qualifiante
- dans le cadre d'un suivi médical, psychologique et social individualisé.

Il comprend également une UEROS (Unité d'Evaluation de Réentrainement et d'Orientation Sociale et Professionnelle) qui accompagne les personnes dont le handicap résulte d’un traumatisme crânien ou d’une lésion cérébrale acquise.

**Mission/Activités**:
Vous intégrez l'équipe de direction de l'ESRP et, sous l'autorité du directeur
d'établissement, vous avez pour missions principales:

- d'organiser, encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire composée de collaborateurs de la formation et de l'insertion professionnelle ainsi que du domaine médical, social et psychologique.
- d'assurer la mise en place coordonnée et le suivi du projet personnalisé des stagiaires avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants externes
- d'organiser et animer les réunions pluridisciplinaires
- de garantir la qualité et la sécurité des parcours des stagiaires accompagnés par l'ESRP, de la préparation de l'entrée jusqu'à l'insertion socioprofessionnelle - de mettre en place et d'optimiser les plannings
- de veiller au respect des obligations réglementaires relatives au secteur médicosocial, notamment en matière de formation et d'emploi des travailleurs handicapés
- d'animer, en lien avec le directeur, le réseau des partenaires locaux concernant l'insertion et le maintien en emploi des travailleurs handicapés et d'assurer la promotion des prestations de l'ESRP
- de contribuer à la mise en œuvre des nouvelles prestations développées par

l'ESRP in situ ou hors les murs
**Compétences**:

- Bonne connaissance du secteur médicosocial et de son évolution
- Bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle
- Maîtrise de management participatif et de la médiation
- Capacité à fixer des objectifs individuels et collectifs et en évaluer les résultats
- Capacité à prendre des décisions et dispositions opportunes adaptées à la situation des personnes accompagnées
- Capacité à anticiper, prévenir et résoudre les problèmes
- Qualité de communication, animation, d'organisation
- Capacité à concevoir des outils d'accompagnement et de suivi
- Bonnes capacités rédactionnelles et capacité à superviser les échanges et écrits professionnels
- Maîtrise du Pack Office (Excel notamment).

**Formation**:
Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Bac+5) en management - sciences sociales
- sciences humaines - gestion de projet.
Expérience dans un poste à responsabilités dans le secteur médico-social, le secteur de la formation et/ou de l'insertion professionnelle.
Une expérience auprès de travailleurs handicapés serait appréciée.

**Contact**:
CV + Lettre de motivation à l'attention de Mme Hafida GUELLATI

Contact : Madame Hafida GUELLATI - Directrice -
05 56 16 36 09

Niveau de qualification NIVEAU 7