Chargé Qse

**Qui sommes-nous ?**

Notre direction déléguée Nord Est (800 collaborateurs - CA 380 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Aisne, Seine-et-Marne, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grand travaux.

La division Infra GC de cette direction déléguée intervient sur l’ensemble du périmètre Grand Est sur des projets de type : ouvrages d’art (neufs ou réparation), infrastructures de transport (routières, ferroviaires), génie civil hydraulique, nucléaire et industriel.

**Votre **environnement** de travail**:
Notre équipe infrastructures Génie Civil est composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertise variées, qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide.

Vous intervenez sur des opérations d’ouvrages d’art, industriels et hydrauliques sur l’ensemble du Grand-Est.

**Ce qui nous différencie**:
La variété des projets et la polyvalence

Nous offrons un environnement de travail stimulant au service des équipes qui œuvrent au quotidien à la satisfaction de nos clients.

Vous rejoignez une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance de la DR.

Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

**Vos responsabilités et missions**:

- Vous participez à la préparation du chantier (analyse des risques, choix des mesures de prévention, mise en place du Plan d’Assurance Qualité ).
- Vous participez et veillez à la mise en œuvre du PPSPS avec les opérationnels sur chantier.
- Vous mettez en œuvre sur le chantier des actions de sensibilisation et de communication.
- Vous êtes force de proposition en ce qui concerne les actions préventives et correctives.
- Vous veillez au respect des principes généraux de préventions sur le chantier, garantissez le port des protections individuelles de sécurité et le strict respect des protections collectives.
- Vous procédez à des visites de sécurité avec des comptes-rendus pendant toute la phase travaux afin de vous assurer que les moyens de sécurité prévus sont correctement appliqués.
- Vous favorisez auprès des opérationnels les remontées d’incidents (les non-conformités, situations dangereuses, accidents de travail) et participez à l’analyse des situations à risques.
- Vous élaborez, diffusez et mettez à jour tous les documents liés à la maîtrise de l’environnement.

**Pourquoi pas vous ?**
- Vous êtes diplômé d’une formation supérieure BAC+3 à BAC +5 en Qualité-Sécurité-Environnement ou dans le BTP ?
- Vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience professionnelle en #QSE dans le secteur du génie civil ?
- Vous avez une vision globale en ce qui concerne les certifications ISO 9001, 14001, ISO 45001 ?
- Homme/femme de terrain, vous savez nouer des relations avec différents interlocuteurs en favorisant ainsi les remontées d’informations ?
- Vous êtes organisé, rigoureux, vous possédez une aisance relationnelle pour mener à bien vos missions ?

**Ce que nous vous proposons**:

- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l’évolution des métiers et des compétences.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
- Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles ).
- Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule de fonction et carte essence, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, surcomplémentaire retraite, CESU, CSE.

Process de recrutement

Déroulement:

- Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
- Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
- Intention d’engagement.

- Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses. Partagez votre passion pour le