3 Travailleurs Sociaux

Assurer un accompagnement socio-éducatif, administratif et juridique individualisé et personnalisé des personnes accueillies : accompagnement dans les démarches liées à la demande d’asile (Préfecture/OFII/OFPRA/CNDA), accompagnement dans les démarches d’accès au droit commun et d’insertion accessibles en fonction de la situation de la personne
- Faciliter l’accès aux soins des personnes accueillies en veillant à l’ouverture des droits et l’orientation vers les structures adaptées
- Participer aux réunions de service et à l’organisation de l’ensemble des prestations liées à la prise en charge
- Être en capacité d’identifier les besoins liés à la gestion des logements
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement par les personnes accueillies et à leur sécurité
- Mettre en place des activités et animations internes ou vers l’extérieur et participer aux moments de convivialité
- Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et développer le réseau en lien avec la Cheffe de service
- Rédiger des écrits professionnels (rapports sociaux, contribuer aux rapports d’activités, notes ASSIA, comptes
rendus de visites à domicile et d’atelier, élaboration d’outils internes...)
- Effectuer des visites à domicile au sein des appartements qui sont dans le diffussur tout le département afin de s’assurer
de la bonne utilisation de ceux-ci ainsi que du respect des règles de vie collectives et de sécurité
- Rendre compte régulièrement de l’état des logements et participer à la gestion logistique du service en faisant
remonter les besoins, avaries matérielles ou dégradations identifiées sur les lieux d’hébergement
COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES
- Bonnes connaissances du travail social en général et du droit d’asile en particulier
- Sens aigu de l’organisation
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Capacité à travailler avec des partenaires internes et externes
- Grandes capacités d’écoute, d’initiative et d’adaptation
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise de l’anglais et/ou d’une autre langue étrangère appréciée
- Permis B exigé
- Diplôme de travailleur social niveau 6 (DEES, DEAS, DE CESF)
CONDITIONS
CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté, + 18 jours de congés trimestriels annuels conventionnels, titres restaurant, mutuelle, CSE...
CDI temps plein 35h /semaine
LM et CV à l’attention de Mme SOLAIRE
ESPERER 95
Depuis plus de 40 ans, ESPÉRER 95 est une Association professionnelle, engagée, laïque, ancrée dans des valeurs profondément humanistes, qui milite pour une véritable intégration des personnes et lutte contre toute forme d’exclusion, d’injustice et d’inégalité sociale. Elle s’investit dans la construction de solutions répondant à des problématiques majeures et participe aux réflexions sur des questions de société, telles que : le mal logement, l’accès à la formation et au travail pour les plus éloignés de l’emploi, les alternatives à l’incarcération, l’accueil et l’intégration des personnes migrantes
L’Association structurée en cinq pôles d’activités, mobilise l’offre complète de ses services et compétences dans les champs de la prévention de la délinquance et de la récidive, de l’accueil, de l’hébergement social et médico-social, du logement et de l’insertion par l’activité économique. Elle assure plusieurs missions dans le cadre de délégations de service public, dont la gestion du SIAO du Val-d’Oise.
L’Association s’est dotée d’outils (projet associatif, charte et référentiel de l’accompagnement social internes, commission des « Citoyens d’ESPÉRER 95 », recherches-actions, publica-tions diverses ) et organise des évènements culturels (festival musical annuel FET’ESPÉRER 95, soirées cinéma-débats, expo-sitions photos ) afin de sensibiliser et traduire ses valeurs ain-si que ses dynamiques de travail actuelles : Agir, rassembler, défendre, promouvoir, militer, développer de la recherche, innover, expérimenter et s’engager
Le Pôle Hébergement Diffus regroupe plusieurs dispositifs d’hébergements en diffus répartis sur l’ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d’accueil, ses équipes s’appuient sur une démarche d’intervention et d’accompagnement social global des publics et d’un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l’abri d’urgence, l’accueil et l’accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale.
Dans le cadre du Dispositif national d’accueil des demandeurs d’asile, ESPERER 95 est gestionnaire de 262 places d’Hébergement d’Urgence pour Demandeurs d’Asile (HUDA) au sein d’hébergements diffus sur l’ensemble du territoire du Val d’Oise et d’un hôtel de 100 places situé à Villiers-