Chargé de Recrutement

**Description de l'offre**:
Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle. La ville d’Annecy s’applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants. Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy

Nous recherchons pour la Direction CG - Ressources humaines, un Chargé de recrutement H/F.

**Missions**:
Rejoindre l'une des villes les plus attractives où il fait bon vivre, entre lac et montagne, la Ville d’Annecy recherche son futur **Chargé de recrutement **(H/F), poste permanent**.

Au sein d’une Direction des Ressources Humaines à forts enjeux, vous rejoindrez une équipe constituée de chargés de recrutement répartis par portefeuilles. Sous la responsabilité de la responsable recrutement, vous aurez pour mission d'apporter une réponse globale aux besoins en compétences de la Ville pour un portefeuille de directions et participerez à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie de développement des RH en matière de recrutement. Pour ce faire, vous conseillez et accompagnez les services dans l'identification et l'analyse de leur besoins en recrutement temporaire et permanent tout en garantissant le respect des règles statutaires et des normes juridiques. En charge d’impulsez de nouveaux projets, vous apporterez une expertise sur les dossiers transversaux, tout en contribuant ainsi à la diffusion de la culture RH à l’échelle de la Ville d’Annecy.

Au sein d'une équipe dynamique de 12 personnes, vous avez pour missions de:

- Rédiger les annonces de recrutement et proposer un plan de communication des offres
- Mener les entretiens et les négociations salariales
- Participer au processus d'intégration des nouveaux arrivés, en lien avec les
services concernés
- Participer à des événements de recrutements (jobdatings)
- Représenter la Collectivité lors des Relations Ecoles
- Participer au développement d'outils de pilotage de l'activité

**Spécificités du poste**:

- ** Localisation du poste**: Mairie du Parc/ Annexe Mairie : 10 rue Claudius-Chappaz - 74960 CRAN-GEVRIER - ANNECY
- **Temps de travail** : 35H avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà ; cycle de travail sur 5 ou 4,5 jours par semaine ou 4 jours une semaine sur 2. Possibilité de télétravail.

**Profil recherché**:
Issu(e) d'une formation supérieure en RH, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du recrutement.

Vous maîtrisez les techniques de sourcing et d'entretien.

Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre sens du collectif et votre écoute.

Vous savez gérer les priorités et avez une bonne résistance à la pression.

Qualification:

- Bac +2 spécialité RH / Juridique

**Avantages**
- Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et Juin)
- Congés annuels et RTT selon l’aménagement du temps de travail choisi (organisation du temps de travail modulable)
- Possibilité de télétravail selon les conditions fixées dans le règlement du temps de travail de la collectivité
- Politique de formation dynamique
- Participation de l’employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu’aux frais de mutuelle et prévoyance
- Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d’action sociale « Le Groupement»

**Modalités de recrutement**:
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

**Date prévisionnelle du jury**:
**Informations complémentaires**:

- Département : C - Direction Générale des Services
- Service : CGB - Emploi - Formation
- Mobilité - GPEEC
- Catégorie : B
- Cadre d'emploi : B - Rédacteur
- Lieu de travail : Mairie du parc
- Temps de travail : Temps complet
- Référence de l'offre : 003959/ROS/CHA/23