Chargé-e de Mission Plan Climat Air Energie

**Chargé-e de mission Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET)****:
**Poste à pourvoir **:dès que possible

**Type de contrat**: emploi permanent - ouvert aux contractuels

**Temps de travail**: complet

**Durée**: 35h

**Lieu de travail **:rue Martin Liesse - 27380 Charleval

**Télétravail **:1 jour / semaine

Permis B exigé
- Située à proximité de Rouen et de l’Ile-de-France, la Communauté de communes Lyons Andelle (CDCLA) bénéficie d’un cadre de vie remarquable et de multiples ressources touristiques, économiques, naturelles, culturelles, etc. Après deux années d’élaboration, la CDCLA a adopté en juin 2021 son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET). Entrant dans sa phase opérationnelle, le-la chargé-e de mission PCAET conduira cette politique en concertation avec les acteurs locaux._

**Missions principales**:

- Mettre en œuvre et coordonner le plan d’action en transversalité, et notamment sur les thématiques des mobilités, de l’habitat et de la sensibilisation à la transition écologique et énergétique:

- Développe et coordonne une politique d’animation, de concertation et de sensibilisation auprès des habitants et acteurs locaux sur la transition écologique et énergétique du territoire ;
- Accompagne et conseille les porteurs de projets publics et privés dans leurs projets répondant aux objectifs du PCAET ;
- Développe et promeut les pratiques éco-responsables et durable au sein de la structure ;
- Initie et pilote l’élaboration d’une politique alimentaire territoriale ;
- Assure le suivi des dispositifs habitat de l’EPCI (OPAH et France Renov’) ;
- Met en œuvre le plan d’actions qui sera défini dans la politique mobilités en cours d’élaboration ;
- Anime la réflexion locale relative au développement des énergies renouvelables.
- Piloter et animer la démarche de Plan Climat Air Energie Territorial:

- Coordonne les instances ;
- Planifie les étapes et les ressources ;
- Conseille et oriente les élus et les services sur les thématiques relatives au PCAET ;
- Veille à la valorisation et à la communication des projets de transition portés par l’intercommunalité, les communes et les acteurs locaux.
- Informe sur les évolutions législatives, règlementaires et techniques ;
- Anime la dynamique de projet : mobilise, coordonne et anime le réseau d’acteurs.
- Mener l’évaluation du PCAET:

- Met en œuvre le dispositif d’évaluation : indicateurs d'évaluation, de résultats, mobilisation des données ;
- Assure une veille des projets des services et des communes membres ;
- S’assure de la qualité, des coûts et des délais de réalisation du plan d’actions.

**Situation fonctionnelle**:

- Travail sous l’autorité de la directrice du pôle attractivité du territoire.

**Compétences liées à l’emploi**:
**Savoir**
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, et des enjeux environnementaux et climatiques,
- Acteurs du développement durable, privés et institutionnels : rôles et attributions,
- Fonctionnement des collectivités,
- Evaluation des politiques publiques.

**Savoir faire**
- Fédérer un réseau d’acteurs,
- Animer des réunions et/ou ateliers collaboratifs internes et externes,
- Conseiller les élus,
- Travailler en réseau,
- Piloter et animer des projets transversaux,
- Rédiger des écrits administratifs.

**Savoir être**
- Sens du projet collectif et du service public,
- Aisance relationnelle, sens du contact et de la négociation,
- Qualité d’écoute et de dialogue,
- Facilité de prise de parole en public,
- Ouverture d’esprit, force de proposition, créativité et initiative,
- Rigueur, autonomie et discrétion.

**Profil recherché**:

- Filière administrative ou technique - Catégorie B ;
- Cadre d'emplois des rédacteurs ou techniciens territoriaux ;
- Niveau bac + 3 à + 5 dans les domaines relatifs au poste : aménagement et gestion des territoires, développement local, gestion de projets ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Aisance relationnelle ;
- Goût pour l’innovation.

**Avantages**:

- Adhésion au CNAS ;
- Participation employeur à une mutuelle labellisée ;
- Participation employeur à un contrat d’assurance de « prévoyance ».

**Téléphone collectivité**: 02 32 49 61 27