Cadre de Santé en Pharmacie à Usage Interne

Depuis le 09/01/2026, le Centre Hospitalier de Cannes (06) recrute Cadre de santé en pharmacie à usage interne - (PUI) (H/F)

Rejoignez le **Centre Hospitalier de Cannes - Simone Veil**, membre du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes Maritimes
L’hôpital, stratégiquement situé au cœur de la ville profite d’une excellente accessibilité grâce aux transports en commun. À seulement quelques minutes du centre-ville et à proximité des écoles et collèges, il est également facilement desservi par l’autoroute. Le CH-SV est un établissement de santé moderne, regroupant 1 800 agents et 250 médecins, reconnu pour son expertise médicale, son engagement constant en faveur de la qualité des soins et la richesse de son environnement de travail collaboratif.

**Pourquoi rejoindre l’Hôpital de Cannes Simone Veil ?**
- **Un cadre de travail agréable** : Implanté dans un environnement exceptionnel, avec une vue imprenable sur la mer Méditerranée, l’hôpital est situé en ville à 5 min du littoral et à 1h des pistes de ski afin d’offrir un cadre de travail propice à l’épanouissement personnel et professionnel.
- **Une équipe dynamique et humaine** : Nous mettons un point d’honneur à créer une atmosphère bienveillante et solidaire au sein de nos équipes. Vous ferez partie d’un réseau de professionnels engagés, animés par la même volonté de fournir des soins de haute qualité.
- **Des projets innovants** : En constante évolution, l’Hôpital de Cannes Simone Veil participe à des projets de recherche et d’innovation qui contribuent à la modernisation des soins. Vous aurez l’opportunité de vous investir dans des initiatives novatrices et d’accompagner l’hôpital dans ses projets futurs.
- **Un établissement moderne** : L’hôpital bénéficie d’équipements médicaux à la pointe de la technologie, permettant d’offrir des soins de qualité dans des conditions optimales.

**Nom du service** **:Pharmacie à Usage Intérieur (PUI)** Avec Unité de Reconstitution des Cytotoxiques **URC**
PUI ouverte entre 8h et 18h du Lundi au Vendredi + le samedi de 9h à 13h

**Définition**:

- Organiser les activités du service, en lien avec le projet de service et le projet médico-soignant de l’établissement, selon les besoins alloués.
- Manager l’équipe et coordonner les moyens en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations pharmaceutiques,
- Développer la culture qualité et participer à la gestion des risques,
- Développer la culture développement durable et l’écoconception des soins
- Gérer les ressources humaines et développer les compétences individuelles et collectives.
- Participer à la gestion économique des moyens alloués

**Missions et objectifs généraux du service**:
La PUI répond aux besoins pharmaceutiques des personnes prises en charge par l’établissement:

- Sur la gestion, l’approvisionnement, la sérialisation, la préparation, le contrôle, la détention, la dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles (DMS)
- Sur toute action de pharmacie clinique en contribuant à la sécurisation, à la pertinence et à l’efficience du recours aux produits de santé et en concourant à la qualité des soins, en collaboration avec les autres membres de l’équipe de soins en y associant le patient
- Sur toute action d’information aux patients et aux professionnels de santé sur les produits de santé ainsi que toute action de promotion et d’évaluation de leur bon usage, en concourant à la pharmacovigilance, à la matériovigilance, et à la politique du médicament et des DMS.
- Sur la réalisation des préparations magistrales et hospitalières incluant les préparations injectables de cytotoxiques,
- Sur la gestion des essais cliniques avec médicaments expérimentaux,
- Sur la rétrocession : vente de médicaments au public ambulatoire (antirétroviraux et médicaments réservés à l’usage hospitalier).

**Horaires de travail du cadre de santé**:
Temps plein 39h / Repos fixe samedi-dimanche-Férié
20 RTT dans le cadre du régime forfaitaire (dont 1 jour solidarité)
Horaires de jour / Adaptation des horaires avec les besoins du service
Télétravail possible en cas de besoin, validée par l’encadrement de pôle

**Contraintes (astreintes,)**: Tour de garde de l’encadrement les week-ends et jours fériés selon une liste semestrielle établie par la Direction des Soins. Correspond à 2 à 3 astreintes/an.

**ACTIVITES SPECIFIQUES**

**Planification et gestion des activités du service**:

- Définir les priorités de travail et hiérarchiser les demandes des pharmaciens afin de mettre à disposition les ressources nécessaires.
- Organiser le travail des agents et coordonner le travail de collaboration entre les professionnels pour assurer la continuité de l’activité auprès des services
- Réaliser les plannings et les réajuster en fonction du contexte, des besoins et de l’absentéisme (contrôle et répartition des compétences).
- Mettre en place l’organisation adéquate sur les temps de fermeture programmée (week-ends et jours fériés) pour assurer la continuité
- Suivre