Agent de Service Hospitalier

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

AGENT DE SERVICE HOSPITALIER

**CONTRAT**

CDD; CDI; Mutation

**DESCRIPTIF**

Identification du poste
- Titre : Agent de service hospitalier
- Grade : Agent de service hospitalier
- Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Lôo
- Pôle(s) : Secteur dactivités médicales SUD
- Service(s) : HDJ-CATTP-CMP Decize, Centre Hospitalier Pierre Lôo.
- Famille de métiers* : Qualité, hygiène, sécurité, environnement
- Sous famille de métiers* : Hygiène / Environnement
- Métier : Agent(e) de bio-nettoyage

Code métier* : 30F30

2. Liens hiérarchiques et fonctionnels

2-1 Rattachement hiérarchique:

- N+2 : M. PETER Patrick, cadre supérieur de santé SAM SUD
- N+1 : M. ALIMONDO Pierre Etienne, cadre de santé SAM SUD

2-2 Liaisons fonctionnelles:

- Interne : Equipe de professionnels de santé du CHPL travaillant sur le site de Decize
- Interne : Services logistiques du CHPL
- Interne : Equipe opérationnelle dhygiène.
- Externe : Cuisine du centre hospitalier de Decize

3. Contenu du poste

3-1 Mission générale (principale):
Réaliser des opérations de nettoyage et / ou de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l établissement et vérifier, au moyen d autocontrôles, la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales.

Sur le site des Minimes à Decize, l agent des services hospitaliers prend également en charge des activités hôtelières (réception des repas, mise en température, distribution des repas et des collations, gestion du linge professionnel).

En collaboration avec léquipe paramédicale, il participe au confort des patients et à la qualité des prestations de soins en adaptant les tâches de travail à la nature des activités réalisées sur le site de soins ambulatoire de Decize.

3-2 Activités principales:

- Nettoyer et entretenir les locaux et les outils, spécifiques à son domaine d activité
- Entretenir, nettoyer et ranger des matériels spécifiques à son domaine d activité
- Contrôler et suivre la propreté des locaux, dans son domaine d activité
- Réaliser lapprovisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
- Évacuer des déchets de diverses natures
- Recueillir et collecter des données ou des informations spécifiques à son domaine d activité
- Renseigner des documents, des fichiers (fiches d activité, de traçabilité, etc.)
- Vérifier et contrôler le fonctionnement par des essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine.
- Réceptionner quotidiennement les repas dans les règles dhygiène en vigueur.
- Contribuer à la distribution et débarrassage des repas le matin et le midi.
- Préparation et réalisation des prestations de restauration et d hôtellerie en lien avec les activités de soins dhospitalisation de jour en psychiatrie.
- Entretenir et nettoyer la vaisselle en lien avec les repas servis.
- Réceptionner et trier le linge

4. Compétences requises

4-1 Savoirs (connaissances) : en lien avec la fiche métier citée ci-dessus
- Description Degré
- Bio-nettoyage et hygiène des locaux 2
- Géographie et topographie de l établissement 1
- Gestes et postures
- manutention 1
- Hygiène hospitalière 1
- Matériel d hygiène et de prévention des infections nosocomiales 2
- Nettoyage-désinfection 2
- Prévention des infections nosocomiales 2
- Produits de nettoyage et de désinfection 2
- Hôtellerie 2
- Protocole d hygiène du linge 1
- Maitrise des outils bureautique (Word, Excel) 2

1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante,

2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.

3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les

12 mois suivants la prise de poste.

4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2):

- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son
- Domaine de compétence
- Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu indiquées dans les protocoles.
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier.
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d activité.
- Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence.
- Choisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier/sa spécialité.
- Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son