Chef de Mission Audit

Je suis Mélody, depuis plus de 3 ans, je me **spécialise** dans le recrutement en cabinets d'Expertise-Comptable en **Haute-Garonne.**

J'ai ainsi pu accompagner plus d'une **centaine de collaborateurs,** qui sont aujourd'hui ravis de leur nouvelle expérience en cabinet.

Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à **Toulouse, un(e) Chef de Mission Audit.**

**Accompagnement vers l'obtention du DEC possible.**

**Vos missions sont les suivantes**:

- **Audit légal ;**:

- **Gestion des dossiers de travail, exploitation, circularisation, contrôle des comptes, analyses et tests de procédure,inventaires physiques, constitution des rapports, etc ;**:

- **Gestion de la relation client ;**:

- **Consolidation selon souhait ;**:

- **Encadrement de collaborateurs ;**:

- **Missions annexes ;**

**Logiciel**: Revis audit

**Rejoignez un cabinet moderne qui vous propose**:

- **Rémunération** : 40K€ et 45K€ selon profil
- CDI, forfait cadre + 12 jours de RTT - Horaires flexibles
- **Nombreux avantages** : Prime sur résultat, Tickets-Restaurant, Mutuelle, participation forfait mobile et achat mobile.
- **Télétravail**

**Les plus du cabinet**:

- **Cabinet de tradition et d’innovation** : Le cabinet est implanté dans la région depuis plus de 100 ans, il d’une clientèle fidèle et variée, avec des **dossiers de qualité.**:

- **Technologie et innovation** : Toujours en avance sur son temps, le cabinet cherche à offrir à ses clients les **meilleures solutions technologiques du marché**. Depuis plus de 10 ans, il a fait le choix stratégique de développer et d’adopter les derniers outils pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients.
- **Locaux prestigieux** : Situé en hypercentre, le cabinet dispose de **locaux modernes**, facilement accessibles, avec des bureaux individuels qui garantissent un **environnement de travail agréable.**:

- **Management participatif** : Le cabinet encourage un **esprit d’équipe fort**. Ses collaborateurs sont autonomes et **impliqués**dans le développement et la stratégie de l’entreprise.
- **Opportunités d’évolution** : Le cabinet met un accent particulier sur l**’évolution professionnelle** de ses collaborateurs, avec des entretiens biannuels pour discuter des perspectives d’**évolution technique et managériale.**:

- **Formation et accompagnement personnalisé** : Le cabinet propose des formations **internes et externes sur mesure avec un programme de formation**, afin de soutenir la montée en compétences de ses collaborateurs. Habitué à former des futurs Expert-Comptable, un accompagnement spécifique vers l'obtention du DEC est également possible.
- **Accès à l’association** **:80% des associés actuels sont issus du cabinet**, offrant ainsi de réelles opportunités de progression vers l’association.
- **Cohésion d’équipe** : Le cabinet favorise une **ambiance de travail conviviale et une forte cohésion au sein de l’équipe**, avec de nombreux événements de groupe comme des journées au ski, des sorties d’équipe et des événements extérieurs.
- **Ce que vous avez à apporter au cabinet**:_
- Vous disposez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
- Vous bénéficiez d'une formation comptable.

**Le process**:
Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous associer ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous **accompagner** et vous proposer **des opportunités sur mesure en toute confidentialité.**

**Plusieurs étapes**:
**2. Premier contact** : Je prends contact avec vous afin de convenir d’un premier échange.

**3. Entretien**: Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.

**4. Mise en relation**: Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- Flextime
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
- Véhicule de fonction

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel