Moniteur Educateur, Animateur, Aes

Le CDE recherche pour son service d'accueil MNA, situé à Sarzeau (56), un **moniteurs-éducateurs ou éducateurs sportifs ou AES (diplômes, en formation ou en voie de reconversion professionnelle). **Ce service accueillie en continu 15 à 18 mineurs non accompagnés (MNA) sur la tranche d’âge collégiens.

Les **principales missions** sont:

- Accueillir les mineurs pour assurer leur sécurité physique, psychologique et affective et leur protection
- Organiser et gérer la vie quotidienne et les activités d’un groupe d’enfants dans un hébergement collectif
- Gérer et animer la vie quotidienne et les activités du groupe d’enfants en lien avec le partenaire des PEP’75 et les professionnels présents sur le site de Sarzeau
- Évaluer et accompagner chaque enfants dans les différents domaines : besoins fondamentaux, scolaire ou professionnel, santé, relations sociales et affectives, potentialités et ressources
- Collaborer à la définition et à la mise en œuvre du projet individuel en lien avec le service MNA du CD56 et avec les partenaires et bénévoles
- Participer aux instances et rendez-vous liés aux projets de l’enfant (audiences, Commissions d’Elaboration de Projet, Synthèse, rendez-vous administratifs)
- Rédiger des écrits professionnels (transmissions, dossier informatique, note d’information, projet individuel, )
- Participer aux réunions et à l’élaboration des outils de la loi 2002-2 pour ce service (projets de service, PPE, participation, écrits professionnels )
- Garantir la transmission des informations nécessaire au bon fonctionnement du service (comptabilité, régies, hygiène et sécurité, )
- Veiller à la bonne utilisation des équipements et du matériel à disposition ainsi qu’à la communication avec les professionnels des PEP’75

**Les missions plus spécifiques de l’éducateur spécialisé**:

- Rédiger des rapports éducatifs à échéance
- Assurer la référence sur la situation administrative en lien avec le pole MNA du CD56 et les partenaires
- Assurer le monitorat des stagiaires-étudiants
- Assurer une semaine sur quatre avec le chef de service et les éducateurs de l’équipe l’astreinte niveau 1 du service, en lien avec la garde de direction (niveau 2)

**Le contexte actuel de l’établissement**:
Pour mieux répondre aux besoins des mineurs sur le territoire, le CDE développe de nouvelles modalités d’intervention et des nouveaux services (Accueil de l’enfant auprès de ses proches - A nos côtés ; diversification, plateforme d’appui). C’est dans le cadre de ces évolutions que se situe le projet d’ouverture du nouveau service MNA.

**Votre profil**
- Diplôme d’Etat de Moniteur-Educateur (DEME) ; d’éducateur sportif (DEJEPS) ; Diplôme d’Accompagnant Educatif et Social (AES) ou équivalent ; ou projet de reconversion professionnelle
- Expérience souhaitée auprès d’un public mineur ; expérience en protection de l’enfance et auprès du public MNA est un plus

**Avantages**
- Rémunération majorée des dimanches et fériés (50%)
- Participation aux formations collectives programmées de l'établissement
- Remboursement partiel des frais de transport en commun (bus, TER, ) ou d'une indemnité dans le cadre d'un forfait mobilité (vélo, trottinette, scooter ) (suivant conditions d'éligibilité)
- Accès aux œuvres sociales du CGOS
- Lieu de travail agréable, proche du Golfe, dans le cadre d’un partenariat institutionnel (PEP’75)
- Rejoindre une institution qui promeut le management participatif et la communication bienveillante

**Recrutement sous couvert**
- d'un **Contrat à durée déterminée** (CDD) **à temps plein** en fonction publique hospitalière de 12 mois (reconductible le cas échéant)
- ou par **mutation selon situation statutaire**

**Rémunération**

Selon la grille indiciaire correspondante au grade concerné avec reprise d’ancienneté le cas échéant pour les contractuels ou suivant le statut actuel pour les fonctionnaires, avec les indemnités afférentes au poste notamment d’internat, prime Ségur et les indemnités d’astreintes

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 1 710,00€ par mois

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Permis/certification:

- permis de conduire (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/01/2025