Directeur Adjoint Pour L Institut Des Jeunes Sourds

Descriptif du poste

Vous aurez en charge notamment les missions suivantes:

- Élaboration, mise en œuvre et évaluation des projets de service
- Contribuer à la gestion budgétaire et financière
- Management, gestion, animation et encadrement des services
- Veille, recherche et développement auprès des partenaires extérieurs
- Mise en œuvre de la démarque qualité

Profil recherché
- Expérience dans le secteur du médico - social souhaitée
- Maîtrise de l’outil informatique
- Rigueur et exigence
- Capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire en relation avec différents partenaires et différentes institutions
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Développer des projets innovants
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité d'analyse- Capacité de synthèse**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREBureautique
Démarque

**Voir plus**

Entreprise

L association Œuvres d Avenir (ODA) résulte de la fusion des associations Institut des Jeunes Sourds et Foyer Notre Dame ainsi que la Congrégation des Sœurs Aveugles de Saint Paul qui ont engagé des réflexions afin de regrouper leurs activités médico-sociales au profit des personnes en situation de handicap. Leur mission historique centrée sur le handicap sensoriel et le partage des mêmes valeurs ont facilité ce rapprochement qui a abouti en 2011 à la création de la nouvelle Association Œuvres d Avenir. Les valeurs fondatrices sont les suivantes. Chaque personne, jeune ou adulte, quelles que soient ses différences, origine, religion et ses déficiences, doit être reconnue dans sa dignité, son altérité, sa place dans la société, sans être réduite aux difficultés créées par son handicap. Il est essentiel de donner à chacun, par l'éducation et l'accompagnement, la possibilité de s'épanouir, de développer le lien familial et le lien social avec son environnement et de favoriser ainsi son intégration dans la société. De l attention portée à l autre, des échanges et de la reconnaissance mutuelle au travers de la parole, du signe ou simplement du regard, peut naître l'espérance qui va permettre de dépasser les limites du handicap. Les accompagnements s appuient sur les recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de la Santé (HAS) et les programmes de l Education nationale. Elle gère aujourd hui des établissements et services pour le secteur enfants et adultes répartis sur le territoire de Paris et des Hauts-de-Seine et accompagne actuellement près des personnes déficientes visuelles, sourdes, polyhandicapées et personnes atteintes d autisme, avec près de 400 professionnels. Les compétences professionnelles développées ces dernières années dans les établissements de l association ont mis en évidence la possibilité à proposer un accompagnement vers l inclusion et la participation sociale des personnes. Au-delà des accompagnements dans les établissements, l association avec ses professionnels propose des actions de guidance parentale aux parents des jeunes accompagnés. Elle s implique par une coopération avec les collectivités territoriales à promouvoir les nouvelles recherches sur ces handicaps et à sensibiliser les acteurs autour des particularités de ces personnes et des stratégies éducatives préconisées pour développer leurs potentialités et permettre une inclusion et une participation sociale optimales. Nos établissements se situent sur 2 sites avec un parc arboré : dans le 14 ème arrondissement de Paris à Denfert-Rochereau (RER B, ligne 4 et ligne 6) où sont présents : l Institut d éducation sensorielle (IDES), le SIAM 75 et l EAM Anne Bergunion
- à Bourg-la-Reine (92) (RER B) :où sont présents : l Institut des Jeunes Sourds (IJS), l EAM Pierre Bonhomme (établissement médicalisé) avec un Centre d Accueil de Jour, l EANM Foyer Notre Dame.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Analyse de votre profil, prise en contacte téléphonique en premier temps avec la Responsable RH d'Œuvres d'avenir pour établir un entretien. Entretien avec la Directrice Générale de l'Association.

**Personne en charge du recrutement**
Nahed ZOUAOUI - _Assistante RH_

Salaire

40 - 50 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Directeur d'association

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

AUTRES ORGANISATIONS FONCTIONNANT PAR ADHÉSION VOLONTAIRE

Télétravail

Ponctuel autorisé