Process Engineer

G+D Mobile Security, filiale du groupe Giesecke+Devrient, est le leader mondial de l'identité numérique et de la sécurité mobile, avec des systèmes déployés dans le monde entier.

Dans un monde résolument numérique et connecté, G+D Mobile Security fournit à ses clients des solutions innovantes permettant la sécurisation des paiements et des transactions, ainsi que la protection des données personnelles.

Sa filiale française, G+D Mobile Security France, centre de production, fournit des services de personnalisation de cartes bancaires, d'identification, de transport et de fidélisation.

Dans le cadre de notre développement, et dans un environnement hautement technologique nous recherchons notre **PROCESS ENGINEER**.

Rattaché(e) au RESPONSABLE ENGINEER, vos missions:

- MISSIONS /RESPONSABILITÉS GENERALES ET ACTIVITES PRINCIPALES :_
- **ACTIVITES PRINCIPALES**:_
- Recueillir les besoins des équipes produit, de la production et des services transverses
- Anticiper et préparer le travail de développement à réaliser
- Être l’intermédiaire entre l’équipe de développement et les équipes métiers
- Être le support niveau 2 des incidents de production concernant les outils digitaux
- **Technique.**_
- Recueillir et Analyser les demandes d’évolutions logiciels
- Participer à la définition des processus logistique et des nouveaux outils digitaux
- Être force de proposition, contribuant à l’amélioration de la performance de l’entreprise.
- Challenger les demandes des services transverses et de la production
- Traduire les demandes fonctionnel en demande techniques pour l’équipe de développements
- Planifier et prioriser les développements en accord avec le responsable Process Engineering
- Organiser des réunions avec les intervenant métiers afin de recueillir les besoins
- Veiller à la tenue et mise à jour des indicateurs pour le suivi des évolutions
- Être le support niveau 2 des incidents de production concernant les outils digitaux
- Spécifier et documenter les outils digitaux mis en place.
- **Communication / Règlement**:_
- Respecter la discipline et le règlement intérieur : et informer son responsable en cas de dysfonctionnements.
- Assurer la transmission de toutes informations utiles au fonctionnement de son service.
- Participer à la formation de nouveaux arrivants prestataire ou intérimaire ou salarié à la demande de son responsable.
- Participer à l’animation des réunions d’informations ou de projet et les acteurs concernés
- Préserver au sein de son activité, un climat propice au développement des résultats de l’entreprise.

Contrat : CDI

Profil : Bac+3 / +5

Lieu : Craponne

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel