Chargé RH

il y a 1 semaine


Paris, France Essity Temps plein

**Chargé RH - Relations sociales F/H**

Essity est né e de la contraction de deux mots : Essential et Necessit y. C'est la raison pour laquelle le bien-être est au cœur de nos préoccupations.

**Rejoignez-nous **

**Notre mission**: développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l'hygiène et la santé et permettre une accessibilité à l'hygiène pour tous.

**En quelques mots **Essity **, c'est**:

- Un groupe suédois, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans le secteur de l'hygiène et de la santé ;
- 3 6 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 pays ;
- Une culture qui laisse place à la bienveillance, l'autonomie, la collaboration et la mise en œuvre d'idées nouvelles ;
- Des marques fortes et innovantes telles que : Lotus, OKAY, NANA, TENA, Demak’up, Tork ou encore JOBST et Radiante

**Contexte**:
Dans le cadre d'un projet de refonte de notre outil de gestion et dans le cadre **d'un CDD de 1 an **, nous recherchons un(e) adjoint(e) à la Responsable droit et relations sociales France. Vous allez l'assistez sur l'ensemble des volets:

- La préparation et coanimation des réunions de négociations avec les délégations syndicales centrales ;
- Le conseil juridique aux opérationnels et HR managers ;
- La veille sociale ;
- La gestion de projets dédiés ;
- L’animation de certains modules de formation ;
- Le suivi et reporting social.

**Vos missions**:

- Préparer les dossiers techniques et participer aux phases opérationnelles de négociation avec la Responsable ;
- Rédiger les comptes-rendus de réunions et les accords ;
- Aider à la préparation des différentes présentations et dossiers liés aux expertises:

- Participer aux réunions du CSEC et commissions spécifiques en soutien de la Responsable et/ou DRH ;
- Apporter un soutien aux HR managers de site en cas de contentieux individuels et collectifs (préparation des dossiers contentieux, conseils juridiques) ;
- Assurer la veille sociale et anticiper les différentes évolutions légales ;
- Construire et animer des modules de formation ;
- Contribuer aux différents projets transverses (projets d’harmonisation d’avantages sociaux post-acquisition, renégociation d’accords,)

**Votre profil**:

- Vous avez un Master 2 en RH avec une spécialisation droit social avec une expérience opérationnelle réussie ;
- Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautique (Word, Powerpoint) ;
- Vous avez déjà travaillé dans une environnement international et êtes habitué(e) à penser de façon globale afin de trouver des solutions ;
- Vous aimez travailler en transverse et être en contact avec différents interlocuteurs (internes, externes) ;

**Ce que nous avons à vous offrir**:
Vos avantages liés à la rémunération
- Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d’abondement de l’entreprise ;
- Intéressement & participation ;
- Remboursement du pass Navigo à hauteur de 60% ou l'indemnité kilométrique ;
- Restaurant d'entreprise subventionné par l'employeur ;
- Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE

Votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Flexibilité/aménagement des horaires de travail ;
- Forfaits de télétravail pour les collaborateurs dont la fonction le permet ; accompagné d'une indemnité journalière ainsi qu’une possibilité d’allocation de confort pour adapter son domicile ;
- RTT ;
- Salle de sport sur le site

Un accompagnement personnalisé dans votre développement
- Possibilité de mobilités internes et/ou internationales ;
- Plateforme E-learning proposant un large catalog ue de form ations

**Ce qui peut faire la différence chez **Essity**:

- Une entreprise ayant un impact durable sur l'environnement
- A Hondouville par exemple, nous _utilisons _des briques alimentaires pour fabriquer nos produits _
- Une culture inclusive et collaborative
- Des initiatives telles que les « _Courageous _Conversations », pour créer la discussion autour de sujets liés à la Diversité, l'Equité et l'Inclusion. _

LI-RB1

**Application End Date**:
02 nov. 2024
**Job Requisition ID**:Essity247173


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