Chargé RH
il y a 2 jours
**Chargé RH - Relations sociales F/H**
Essity est né e de la contraction de deux mots : Essential et Necessit y. C'est la raison pour laquelle le bien-être est au cœur de nos préoccupations.
**Rejoignez-nous **
**Notre mission**: développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l'hygiène et la santé et permettre une accessibilité à l'hygiène pour tous.
**En quelques mots **Essity **, c'est**:
- Un groupe suédois, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans le secteur de l'hygiène et de la santé ;
- 3 6 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 pays ;
- Une culture qui laisse place à la bienveillance, l'autonomie, la collaboration et la mise en œuvre d'idées nouvelles ;
- Des marques fortes et innovantes telles que : Lotus, OKAY, NANA, TENA, Demak’up, Tork ou encore JOBST et Radiante
**Contexte**:
Dans le cadre d'un projet de refonte de notre outil de gestion et dans le cadre **d'un CDD de 1 an **, nous recherchons un(e) adjoint(e) à la Responsable droit et relations sociales France. Vous allez l'assistez sur l'ensemble des volets:
- La préparation et coanimation des réunions de négociations avec les délégations syndicales centrales ;
- Le conseil juridique aux opérationnels et HR managers ;
- La veille sociale ;
- La gestion de projets dédiés ;
- L’animation de certains modules de formation ;
- Le suivi et reporting social.
**Vos missions**:
- Préparer les dossiers techniques et participer aux phases opérationnelles de négociation avec la Responsable ;
- Rédiger les comptes-rendus de réunions et les accords ;
- Aider à la préparation des différentes présentations et dossiers liés aux expertises:
- Participer aux réunions du CSEC et commissions spécifiques en soutien de la Responsable et/ou DRH ;
- Apporter un soutien aux HR managers de site en cas de contentieux individuels et collectifs (préparation des dossiers contentieux, conseils juridiques) ;
- Assurer la veille sociale et anticiper les différentes évolutions légales ;
- Construire et animer des modules de formation ;
- Contribuer aux différents projets transverses (projets d’harmonisation d’avantages sociaux post-acquisition, renégociation d’accords,)
**Votre profil**:
- Vous avez un Master 2 en RH avec une spécialisation droit social avec une expérience opérationnelle réussie ;
- Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautique (Word, Powerpoint) ;
- Vous avez déjà travaillé dans une environnement international et êtes habitué(e) à penser de façon globale afin de trouver des solutions ;
- Vous aimez travailler en transverse et être en contact avec différents interlocuteurs (internes, externes) ;
**Ce que nous avons à vous offrir**:
Vos avantages liés à la rémunération
- Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d’abondement de l’entreprise ;
- Intéressement & participation ;
- Remboursement du pass Navigo à hauteur de 60% ou l'indemnité kilométrique ;
- Restaurant d'entreprise subventionné par l'employeur ;
- Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE
Votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Flexibilité/aménagement des horaires de travail ;
- Forfaits de télétravail pour les collaborateurs dont la fonction le permet ; accompagné d'une indemnité journalière ainsi qu’une possibilité d’allocation de confort pour adapter son domicile ;
- RTT ;
- Salle de sport sur le site
Un accompagnement personnalisé dans votre développement
- Possibilité de mobilités internes et/ou internationales ;
- Plateforme E-learning proposant un large catalog ue de form ations
**Ce qui peut faire la différence chez **Essity**:
- Une entreprise ayant un impact durable sur l'environnement
- A Hondouville par exemple, nous _utilisons _des briques alimentaires pour fabriquer nos produits _
- Une culture inclusive et collaborative
- Des initiatives telles que les « _Courageous _Conversations », pour créer la discussion autour de sujets liés à la Diversité, l'Equité et l'Inclusion. _
LI-RB1
**Application End Date**:
02 nov. 2024
**Job Requisition ID**:Essity247173
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Chargé RH
il y a 5 jours
Paris 15e, France Le Groupe La Poste Temps pleinLa Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain. Rejoindre La Poste Groupe, c'est...
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Chargée RH
il y a 2 semaines
Paris, France Filorga Temps pleinCDD DE 12 MOIS À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE À PARIS (8ème)_ **Qui sommes-nous ?** Fondés en 1978, les Laboratoires FILORGA sont pionniers dans le domaine de la **médecine esthétique** et spécialistes des solutions injectables anti-âge. Soucieux de proposer une prise en charge globale du vieillissement cutané, ils ont lancé en 2007 une gamme de...
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Charge de Missions RH Et RHh
il y a 2 semaines
Paris 13e, France Skills RH Temps pleinPilote la politique RH - Assure le recrutement régulier de personnel - Assure la gestion administrative du personnel - Est support aux opérationnels dans tous les domaines des RH - Construit une GPEC et la politique formation qui en découle - Prépare et participe aux réunions CSE ; - Gestion des dossiers disciplinaires et contentieux - Transmet les...
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Alternance - Chargé(e) des RH - Bachelor RH
il y a 3 jours
Paris, France AUREIS FORMATION Temps pleinDescription du poste et Missions Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire, un hôpital, un(e) chargé(e) des RH dans le cadre d’un Bachelor RH en alternance. A la recherche d’un(e) Chargé(e) des RH Stagiaire/Alternance, en charge des missions suivantes : Gestion des différents aspects administratifs RH (courriers, avenants,...
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Chargé(e) RH
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Societe Immobiliere des Chemins de Fer Francais SICF Temps plein 38 000 € - 42 000 €Chargé(e) RH - F/HAvec 7 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et près de logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France. Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente...
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Alternance - Assistant RH (H/F)
il y a 2 semaines
Paris, France IFAE RH Temps pleinL’IFAE RH - un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire, recrute **un.e Assistant RH H/F en alternance !** MISSIONS - Participer à la gestion administrative du personnel (contrats,...
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Chargé de développement RH
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France emeis Temps pleinInformations générales Référence Famille professionnelle/ MétierFonctions Support (Siège) - Ressources Humaines Intitulé du posteChargé de développement RH / programme de formation H/F ContratCDI Temps de travailTemps complet Description du poste Dans le cadre du déploiement de notre programme RH à fort impact, nous recherchons un(e)...
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Chargé de Gestion RH
il y a 1 semaine
Paris, France Le Groupe La Poste Temps pleinLa Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des...
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Chargé RH
il y a 2 semaines
Paris, France Adsearch Temps pleinChargé RH (H/F) En bref : Paris - CDD de 6 mois - 35K€ - Chargé RH (H/F) - Dynamique - Réactif - Force de proposition Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500...
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Chargé RH
il y a 2 semaines
Paris, France ISCOD ALTERNANCE Temps pleinEntreprise :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la mode, un(e) Chargé(e) RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)Optez pour l'alternance nouvelle...