Chargé de Projets Internationaux Transition écologique Juste

**1/Participation à la vie du pôle MONA**
- Participe à l’élaboration de la stratégie du pôle sous ses différents aspects (actions, budget, animation, plaidoyer)
- Exerce une veille permanente sur le périmètre de sa responsabilité : situation géopolitique, veille thématique, opportunité de ressources financières, conditions sécuritaires, identification des attentes des délégations et partenaires, outils pédagogiques,)

**2/Gestion du portefeuille de partenaires et de projets**
- Elabore la stratégie des pays et/ou partenariats et/ou projets dont il a la charge en concertation avec les autres acteurs concernés (DAPI et autres directions)
- Accompagnement des partenaires : appuie et conseille la mise en œuvre des différentes étapes du cycle de projets (programmation, suivi, évaluation, analyse et approfondit les diagnostics réalisés par les partenaires/le réseau SCCF)
- Assure la gestion administrative et financière des projets dont il a la charge Participation à l’organisation de tournées de plaidoyer en France et en Europe, en lien avec le département plaidoyer
- Mobilise des ressources financières internes et externes Identifie des opportunités dont des appels à propositions
- Missions de suivi

**3/ Travail sur la thématique**
- Définition d’une stratégie sur la thématique dans le pôle
- Travail en transversal avec les autres chargé.e.s de projet du pôle MONA Participation aux réseaux en lien avec la thématique
- Capitalise sur son expérience thématique pour alimenter des documents de positionnement
- Veille informationnelle

**4/Transversal département action et plaidoyer internationaux (DAPI)**
- Participer aux dynamiques, échanges transversaux sur la thématique
- Initie et/ou contribue à l’élaboration de textes d’analyse et de positionnement.
- Pilote ou contribue aux campagnes et aux animations dans le réseau France du SC- CF : missions de partenaires en France, missions des délégations chez les partenaires, interventions dans le réseau
- Participer aux temps collectifs (réunions mensuelles, séminaires bi-annuels)

**Profil**:

- Bac + 5 en développement durable, gestion de projets ou relations internationales
- Bonne connaissance de la zone méditerranée et des enjeux de transition écologique
- Expérience primordiale dans la gestion de projets de développement liés à la transition écologique juste dans une organisation publique ou non-gouvernementale avec une expérience sur le terrain ayant permis de démontrer des compétences liées à la maîtrise du cycle de projets, la recherche de financements, les procédures des bailleurs de fonds (AFD, UE ), l’élaboration et le suivi budgétaire, la rédaction de textes d’analyse
- Bonne maîtrise du cycle de projets, la recherche de financements, les procédures des bailleurs de fonds (UE et AFD), l’élaboration et le suivi budgétaire, la rédaction de textes d’analyse
- Autonomie et organisation, capacité à gérer les priorités et mener plusieurs activités en même temps
- Adhésion à la mission et aux valeurs du Secours Catholique - Caritas France, en particulier au respect mutuel et à l'égalité entre partenaires

**Ce que le Secours Catholique vous offre**:

- Basé au siège (Paris 7ème) ;
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association (sessions d'intégration, étapes sur le territoire et au sein de notre réseau national) ;
- Parcours de développement des compétences ;
- Labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants ;
- Statut CADRE ;
- Congés : 27 jours (jours ouvrés) + 1,5 jour par année civile ;
- RTT : 18 jours par an ;
- Télétravail: 2 jours hebdo ;
- Mutuelle « Famille » - Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant ;
- Ticket Restaurant : 11.00€ dont prise en charge de l’employeur de 60% ;
- Transport : forfait mobilité durable à hauteur de 350 € / an (dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel ou assistance électrique, d’un véhicule électrique ou GPL ou 50% de la prise en charge d'un abonnement transport) ;
- Rémunération: 30.6-33 K€ sur 12 mois + 13ème mois + prime liée au coût de la vie pour les salariés résidant en région Ile-de-France (120 € bruts /mois sur 12 mois).
- A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés._

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Ile-de-France

**Lieu de travail principal**:
106 rue du Bac 76006 PARIS

**Zone de déplacement**:
Déplacements internationaux

**Langues**:
Anglais (3- Niveau avancé)