Gestionnaire de Flux Logistiques

Intitulé de poste

Gestionnaire de Flux Logistiques (H/F)

Les missions

Haier Europe, Home of Entrepreneurs, poursuit son développement Prêt.e.s à rejoindre l’aventure ?

Haier Europe en France, c'est 1 Groupe, 4 marques, 1 culture où l’esprit entrepreneurial, l’autonomie, l’innovation et la prise d’initiatives sont clés.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un.e Gestionnaire de Flux Logistiques.

Sous le leadership de Berna YESILTEPE, vous évoluerez au sein d’une équipe proche des besoins du business, adoptant une approche ancrée dans l’action et orientée solutions afin de garantir la satisfaction du client. _#zérodistance_

Votre mission ?
- Piloter l’ensemble de l’activité Import Maritime et Routier, du chargement des conteneurs en Chine et en Europe jusqu’à la livraison chez les clients ou les centres de distribution.

Votre rôle ?
- Sur le volet Gestion _Opérationnelle :_
- Coordonner l’activité Import Maritime et Routier avec nos usines en Chine et en Europe, le siège, nos partenaires logistiques (transitaires, transporteurs, etc.), notre entrepôt local, nos équipes Planning et Gestion de la Relation Client (GRC), et nos équipes commerciales ;
- Suivre et contrôler la réalisation de la livraison, identifier les anomalies et mettre en place des mesures correctives ;
- Vérifier auprès des équipes GRC la planification de l’ensemble des rendez-vous avant l’arrivée des conteneurs au port et, le cas échéant, challenger les équipes GRC si nécessaire ;
- Informer l’ensemble des parties prenantes en cas de modifications de livraison ;
- Contrôler les factures fournisseurs ;
- Suivre les indicateurs de performance et mettre à jour les reporting relatifs à l’activité Import ;
- Être force de proposition pour optimiser nos coûts logistiques (frais de stationnement, frais d’entreposage au port, etc.) et les livraisons directes.
- Sur le volet Gestion de projet :_

Dans le cadre du lancement de nouveaux outils de gestion Import:

- Coordonner leur déploiement en interne avec les équipes concernées (commerce, GRC, Demand Planning) ;
- Suivre l’évolution des outils, identifier les point bloquants/problèmes rencontrés et les axes d’amélioration possibles, et les remonter auprès de notre siège européen basé en Italie lors des réunions régulières prévues à cet effet ;
- Mettre à jour et optimiser nos outils de suivi (ERP, Excel, etc.) avec les données Import ou livraisons hors EDI.

Le profil que nous recherchons
- Nous sommes faits pour nous rencontrer si :_

Vous souhaitez mettre à profit votre formation dans le domaine du transport et évoluer dans un environnement stimulant, où chaque jour est une opportunité d’apprendre et de gagner en autonomie.

Vous aspirez à développer vos compétences à travers des missions variées, tout en valorisant une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vous souhaitez renforcer votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre polyvalence, tout en intégrant une équipe qui encourage l’initiative, la curiosité et le sens du collectif.

Vous appréciez le travail collectif, savez créer du lien avec vos interlocuteurs, et vous mobilisez avec énergie pour atteindre les objectifs communs.

Vous disposez de connaissances avancées sur Excel (TCD, fonctions, la connaissance des macros est un plus). La connaissance d’un environnement ERP constitue un atout.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, où la maîtrise de l’anglais est indispensable.

Ce que nous vous offrons:

- Intégrer une Dream Team au sein d’un Groupe en pleine croissance et transformation
- Une forte culture d’entreprise basée sur un modèle entrepreneurial _#WelcomeHomeEntrepreneur_
- Autonomie, confiance et montée en compétences
- CDI avec une intégration ASAP
- Une rémunération en lien avec l’expérience et les pratiques marché
- Des bureaux modernes dans le quartier d’affaires Pleyel, basés à Saint-Denis _(Ligne 13 Carrefour Pleyel - Ligne 14 Carrefour Pleyel - RER B et D Saint Denis Stade de France)_ Et d’autres avantages sympas : possibilité de télétravailler (2 jours par semaine), accès à la vente de produits au personnel, restaurant d’entreprise sur place, corbeille de fruits, CSE,
- accès au programme Angel_ #ProgrammeCare_, accès à la plateforme LinkedIn Learning _#selfdevelopment_, espaces de « _deep work_ »

Le processus de recrutement:
Un process de recrutement rapide et efficace

Objectif : apprendre à se connaître et échanger sur les challenges à venir

1 Echange avec Delphine SAMSON-EMMANUEL, Senior People & Business Partner

2 Rencontre avec Berna YESILTEPE, Responsable Gestion de la Relation Client & des Flux Logistiques

3 Welcome Home Entrepreneur

Haier Europe est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les décisions d'emploi sont prises sans égard à la race, la couleur, la religion, l'origine nationale ou ethnique, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le handicap ou d'autres caractéristiques prot