Chargé(E) de Supervision de Projets Stratégiques Et/ou Majeurs

À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ?

PAS JUSTE UN QUOTIDIEN

Rattaché(e) à la Direction Pilotage de la Transformation, vous serez amené(e) pour les projets stratégiques et majeurs qui vous seront confiés à:

- Sécuriser le lancement de nouveaux projets stratégiques et/ou majeurs
- Garantir l'embarquement de l'ensemble des parties prenantes
- Accompagner le Porteur Projet dans la déclinaison opérationnelle des enjeux et objectifs projet
- Poser la gouvernance projet
- Co-construire le plan de la réunion de lancement avec le(s) sponsors et le Porteur Projet
- Garantir un cadrage de qualité co-construit par le collectif Projet et en suivre la déclinaison
- Suivre et sécuriser la mise en œuvre opérationnelle des projets stratégiques et/ou majeurs:

- Suivre la réalisation et l'avancement du projet en intégrant au besoin la comitologie projet
- Faire émerger et résoudre les points de tension ; le cas échéant, proposer les mesures adaptées pour un arbitrage sommital, et s'assurer de leur déclinaison opérationnelle
- Participer à l'identification, à la conception et au suivi des plans d'actions permettant de répondre aux points d'attention
- Piloter la performance
- Animer et centraliser la tenue et l'actualisation des TDB Stratégiques et garantir leur diffusion
- En lien avec la DCSFR-contrôle de gestion, initier la réalisation des Business Plan et opérer leur suivi.
- Apporter sur son périmètre un éclairage fin et un reporting précis sur chacun des projets auprès du Directeur du Pilotage de la Transformation

Par ailleurs, sur des projets stratégiques à forte dimension transverse choisis par la Direction Générale, vous pourrez être amenés à:

- Aux côtés des Métiers Pilote/Sponsor:

- Co-construire la phase d'émergence du besoin
- Soutenir les pilotes Métier, voire être en capacité de se substituer, pour sécuriser la réalisation des objectifs à chaque étape du projet (suivi des jalons, de la planification, gestion des risques,...)
- Soutenir la gestion de projet dans toutes ses dimensions:

- Challenger les plannings et l'allocation des ressources
- Être en capacité de se substituer au porteur projet sur certaines phases du projet
- Concourir à la réalisation et l'avancement du projet à tous ses niveaux (de la contribution aux instances de pilotage à la participation à des ateliers opérationnels)

**Profil**:
PAS JUSTE UN PROFIL

Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.

Vous disposez d'une expérience significative en matière de pilotage et chefferie de projets complexes / transverses,

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et vos facultés d'adaptation.

Vous avez le sens des responsabilités et vous avez la capacité de prendre des décisions.

Vous avez le sens de l'écoute et de la diplomatie.

Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse et vous avez la parfaite maîtrise de la suite Office (Excel, Power Point).

Enfin, vous souhaitez travailler en équipe.

PAS JUSTE UN METIER

Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques.
« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien.

PAS JUSTE UN SALAIRE

Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement.
- Matmut Académie (formations et parcours professionnels)
- Salaire à partir de 50 000€ (évolutif selon expérience)
- Intéressement et participation aux résultats
- Mutuelle santé à 2 € par mois
- Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages

Nous vous offrons un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e)

Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés