Gestionnaire RH

**Passionné(e) par les Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge, en plein cœur de Lyon ? Rejoignez-nous et devenez notre futur(e) Gestionnaire des Ressources Humaines **

**Notre cœur d’activité ? Office Santé Services, libérateur de temps médical et porteur de solutions**, fait partie intégrante du Groupe Office Santé, qui traduit au quotidien sa mission : « _Donner vie à des structures de soins de premier recours, pluridisciplinaires, pérennes, répondant aux nouvelles aspirations des professionnels de santé et adaptées à tous les territoires de France._ »

**Notre objectif : permettre aux professions médicales et paramédicales de se concentrer sur leur vocation première** en s’appuyant sur un **partenaire expérimenté et fiable**, à même de prendre en son compte la gestion immobilière, administrative, services généraux.

Nous accompagnons les Centres de Santé Kersanté, centres de santé associatifs, de proximité à taille humaine. Ils sont ancrés dans le tissu local existant et sont engagés dans la coordination de la prise en charge et de la prévention, en intégrant avec pertinence les innovations technologiques et organisationnelles au service des patients. Huit Centres de Santé Kersanté sont déjà ouverts en France et d’autres sont à venir

**Devenez notre futur(e) Gestionnaire des Ressources Humaines **

**Office Santé Services est prestataire de services des Centres Kersanté. Votre rôle sera essentiel en tant que support administratif de l’ensemble du périmètre : les Centres de Santé Kersanté et Office Santé Services.**
- **Paie**_

En collaboration étroite avec le service RH de l’expert-comptable:

- Réaliser les paies (contrôler et traiter les variables de paie)
- Etablir les soldes de tout compte
- **Administration du personnel (de l’embauche jusqu’à la sortie du collaborateur)**_
- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (DPAE, rédaction des promesses d’embauches / des contrats de travail, mutuelle, prévoyance...)
- Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié
- Préparer et suivre les dossiers disciplinaires
- Accompagner les directeurs de centres dans la gestion des problématiques sociales
- **Gestion de la formation**_
- Collecter et étudier les demandes de formation
- Créer et suivre les dossiers auprès des OPCO
- Etablir les budgets formation

**Et si c’était vous ?**
- De formation Bac +2 / Bac+3 (domaine des Ressources Humaines).
- Expérience réussie d’au moins 2 ans en paie et en administration du personnel
- Maîtrise des processus de paie et d’administration du personnel
- Autonomie, aisance relationnelle, rigueur et discrétion
- Maîtrise du logiciel SILAE serait appréciée

**Les raisons de nous rejoindre ?**
- Travailler dans un environnement stimulant et bienveillant, avec une équipe à taille humaine, en plein cœur de Lyon, dans le quartier de Foch (6ème arrondissement)
- Partager, collaborer autour d’un projet de santé humain et utile

**Rejoignez-nous en CDI **
- Poste basé à Lyon (69)
- Poste à pourvoir dès que possible
- Des évolutions possibles
- Tickets restaurant, abonnement transport pris en charge à 100% ou forfait mobilité

**N’attendez plus et postulez dès maintenant **

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 30 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel