Aide Soignant Ehpad

L’ASSOCIATION SANTÉ ET SERVICES DES PAYS DE L’ORNE (Convention Collective du 31 octobre 1951 - FEHAP), située entre Metz et Thionville _(Médecine polyvalente à orientation gériatrique, Psychogériatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, Soins palliatifs, EHPAD et Consultations Mémoire),_ recrute

**Aide-soignant EHPAD H/F**

**Présentation d’ASSPO**:
ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L’association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle.

ASSPO gère les établissements suivants:
Activité sanitaire : l’hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l’hôpital St Maurice à Moyeuvre-Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie.

Activité médico-sociale : l’EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d’Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants, les SSIAD situés à Joeuf (54) et Moyeuvre-Grande (57), l'EHPAD Pierre Mendes France à Moyeuvre-Grande (57) et l’EHPAD Les Faubourgs de l’Orne à Gandrange (57)

Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57)

A l’issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%.

**Présentation de l’EHPAD Les Faubourgs de l’Orne**:
L’EHPAD Les Faubourgs de l’Orne est situé à Gandrange (Moselle) sur l’axe Metz/Thionville. La maison de retraite médicalisée accueille des résidents âgés pour lesquels le maintien à domicile est rendu difficile par l’apparition de problèmes de santé ou par besoin d’aide dans les actes de la vie quotidienne. L’EHPAD compte à ce jour:

- Des lits d’hébergements: 73 lits d’hébergement permanent et 2 lits d’hébergement temporaire.
- Une unité de vie protégée de 12 lits d’hébergement permanent et 1 lit d’hébergement temporaire.
- Un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) de 14 lits pour personnes handicapées vieillissantes (APEIVO)
- 12 places au Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA)
- 6 places en accueil thérapeutique de jour.

L’EHPAD propose:

- Un hébergement pour les personnes âgées qui ont des problèmes de santé et besoin d’aide dans les actes de la vie quotidienne.
- Un hébergement en unité de vie protégée pour les personnes âgées atteintes de la maladie d’Alzheimer (ou apparentée).
- Un hébergement pour les personnes handicapées vieillissantes géré par l’APEI VO.

**Vos missions**:

- Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne selon son degré de dépendance
- Installer, mobiliser et accompagner la personne dans ses déplacements
- Observer l’état général de la personne et mesurer les paramètres vitaux (température, douleur, poids, etc.)
- Aider l’infirmier-e dans la réalisation de certains soins sous sa responsabilité
- Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l’infirmier-e (dans le cadre d’actes de la vie courante)
- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne (chambre, mobilier, espace de soins)
- Réaliser la réfection des lits selon les protocoles d’hygiène
- Entretenir le matériel de soins : chariots, brancards, fauteuils roulants, équipements divers
- Recueillir les observations concernant l’état de santé, le comportement et les besoins de la personne
- Transmettre les informations pertinentes à l’équipe soignante, oralement et par écrit
- Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage tout au long du séjour
- Assurer une communication bienveillante, verbale et non verbale, favorisant le bien-être du résident
- Transmettre des informations claires et adaptées aux familles en fonction du cadre réglementaire
- Présenter et expliquer le fonctionnement du service aux personnes accueillies
- Stimuler les capacités cognitives, sensorielles et motrices des personnes par des activités adaptées
- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
- Montrer les gestes professionnels et les bonnes pratiques dans le cadre de l’apprentissage
- Participer à l’encadrement en expliquant les rôles et missions de chacun au sein de l’équipe

**Formation**:
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS).

**Nous vous proposons**:

- Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ;
- Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + avantages (primes, mutuelle, prévoyance...)

Rémunération : 32 000,00€ à 40 000,00€ par an selon ancienneté et quotité de travail. CCN51

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an

Expérience:

- Aide à la personne: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

- Diplôme Aide soignant(e) (Requis)
- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel