Encadrant Technique D'activités D'insertion

Au sein d'une structure associative s'inscrivant dans une dynamique d'insertion sociale et constituant un prétexte pour tisser du lien social et accompagner les personnes dans leur insertion sociale voire professionnelle, à la fois sous l'autorité de la directrice et en collaboration avec celle-ci, l'encadrant technique, pédagogique et social (cet emploi est rattaché à l'emploi repère « Encadrant technique, pédagogique et social » dans le système de classification conventionnelle) aura pour missions principales : - d'organiser et gérer une activité de production de jardins collectifs et d'ateliers en cohérence avec le projet d'insertion des bénéficiaires et le projet associatif, - de participer à l'accueil et d'encadrer un public diversifié (principalement BRSA accueillis mais aussi publics extérieurs, partenaires dans le cadre d'activités ouvertes vers l'extérieur), - d'organiser des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production ou s'inscrivant dans le projet global de l'association, - d'élaborer un planning de travaux hebdomadaires et mensuels et de l'ajuster si nécessaire, - d'assurer le suivi de la production (gestion technique et logistique des cultures, commandes, entretien/maintenance et/ou renouvellement du parc matériel...), - de s'intégrer dans le projet de l'association et contribuer à le faire évoluer avec l'équipe salariée et bénévoles (conseil d'administration), - d'assurer le transport de bénéficiaires, - de participer aux comités de pilotage et aux comités de suivi. L'encadrant technique est un guide technique professionnel qui favorisera le pouvoir d'agir des publics accueillis. Il est en capacité d'être réactif, autonome et de travailler en environnement contraint (travail majoritairement en extérieur en toute saison). Il a les compétences de gestion de conflit et de médiation, idéalement une connaissances de la biodiversité, des plantes sauvages et des assortiments. Niveau de qualification : Titre professionnel d'encadrant technique, bac professionnel, BTSA, DEME, DEES ou diplôme(s) équivalent(s). Expérience dans l'accompagnement et/ou l'insertion souhaitée. CDI 35h00 hebdomadaires, temps plein annualisé aux besoins de l'activité et de la saisonnalité.. Salaire selon grille de la convention collective. Permis B impératif + véhicule personnel (véhicule de service en priorité et remboursement des frais kilométriques si usage du véhicule personnel après validation hiérarchique) Candidature prise en considération uniquement si CV et LM joints. Poste à pourvoir dès que possible.
- **Qualification**:Employé qualifié
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:Débutant accepté
- **Permis**:B - Véhicule léger
- **Compétences recherchées**:

- Techniques pédagogiques
- Agriculture biologique
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques d'animation d'équipe
- Procédures d'entretien et de maintenance des équipements de production
- Outils bureautiques
- Veille informationnelle
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Vérifier le fonctionnement des équipements de production, effectuer l'entretien de premier niveau ou informer en cas de dysfonctionnement
- Préparer les commandes
- Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
- Tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
- Planifier les étapes d'une production
- Accompagner des personnes en apprentissage
- Définir des besoins en approvisionnement
- Animation de groupes
- Etablissement des bilans de parcours
- Gestion de conflit
- Transmission des savoirs
- Capacité d'adaptation
- Prise de recul
- Gestion du stress