Emplois actuels liés à Referent Technique - Samer - BIC

Les produits BIC® sont reconnus dans le monde entier pour leur qualité, leur sécurité, leur prix abordable et leur facilité d'utilisation. Le stylo à bille, le briquet de poche et le rasoir font partie de la vie quotidienne de millions de consommateurs. Ces produits font de BIC® une marque internationale emblématique, présente dans plus de 4 millions de points de vente dans plus de 160 pays à travers le monde.

Le fondateur de BIC, Marcel Bich, avait compris que pour réussir, BIC avait besoin de membres de l'équipe prêts à prendre des risques mesurés et à assumer la responsabilité de leur rôle dans l'équipe. Aujourd'hui, nous offrons à nos plus de 15 000 équipiers dans 61 pays l'opportunité d'inventer le futur de BIC - ensemble - tout en honorant nos réalisations passées. Nous nous engageons à développer les membres de notre équipe et donnons les moyens à ceux qui souhaitent découvrir différents domaines de notre activité ou acquérir des expériences internationales.

**JOB DESCRIPTION**

En tant que référent technique, rattaché au responsable de production de notre usine Conté située à Samer (62), vous aurez un rôle-clé dans le maintien et l'optimisation de nos installations de production de produits papeterie. Vos missions principales:
- Maitrise les équipements industriels de la zone et la cohérence produit/process- Est garant du niveau technique des équipes vis à vis des installations- Supervise les actions de maintenance de la zone en accord avec la politique maintenance- Est moteur dans la valorisation des installations- Assure le remplacement du Responsable d’Exploitation lors de ses absences- Fait respecter les règles de sécurité et environnementales- Assure le suivi budgétaire de la zone

**QUALIFICATIONS**- Diplôme d’Enseignement Supérieur Technique- Une 1ère expérience de 5 ans est indispensable- Bonne connaissance des outils et méthodes industrielles- Rigueur, méthode et bonne démarche d’analyse- Management d’équipe.

BIC est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des origines et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits, à prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le statut de handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé sur la base des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise.