Aide-soignant(E) (H/F)

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

AIDE-SOIGNANT(E) (H/F)

**CONTRAT**

CDI

**DESCRIPTIF**

Le Centre Hospitalier d Arcachon recherche au profit de l E.H.P.A.D. Larrieu, un(e) aide-soignant(e) qualifié(e).

Missions:
Participation à laccueil,

Être soucieux du bien-être du résident,

Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne,

Prise en charge de lenvironnement du résident en vue dassurer lhygiène, le confort et la sécurité,

Evacuation des déchets,

Entretien du matériel utilisé,

Transmission des commandes nécessaires à la prise en charge des résidents.

Activités:
Collaborer aux soins

Dispenser des soins dhygiène et de confort en privilégiant le travail en binôme pour les soins aux résidents dépendants:
Assurer le réveil et le lever du résident, aide à la toilette (totale ou partielle), les changes, lesthétique et lhabillage,

Gérer le trousseau vestimentaire et les besoins en produits dhygiène personnels du résident,

Accompagner le résident aux toilettes pour rééducation urinaire,

Aider à lélimination.

Participer à lidentification des besoins de la personne:
Observer et transmettre les informations sur lévolution des signes cliniques du résident et donner lalerte à linfirmier.

Collaborer aux soins préventifs et curatifs:
Prendre la température, effectuée une pesée par mois, prise des constantes,

Prévenir les risques descarres,

Prévenir les risques bucco-dentaires,

Surveiller les selles,

Aider linfirmière aux pansements,

Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par linfirmière (si acte de la vie quotidienne).

Participer à la commande, à la distribution et à la prise des repas:
Aider certains résidents à prendre leur repas,

Contrôler la prise des repas.

Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de développer ou de conserver lautonomie du résident pendant la toilette, la prise des repas, les déplacements, promenades dans le parc, sorties à lextérieur organisée par létablissement et/ou activités internes mises en place par lanimatrice,

Participer à la tenue des dossiers de soins:
Réaliser la traçabilité des soins,

Participer aux transmissions orales et écrites concernant le résident.

Participer au projet de vie individuel

Collaborer au suivi de la démarche de soins (constat, objectifs, actions) et à lévaluation de lautonomie.

Répondre aux sollicitations des résidents le plus rapidement possible (sonnettes par exemple).

Accompagner le résident en fin de vie.

Assurer la sécurité et la protection du résident.

Prendre en charge lhygiène de lenvironnement du résident.

Accompagner le résident en salle à manger ou autres espaces collectifs, dans sa chambre après les repas ou après une activité.

Sinformer auprès de lIDE sur les besoins spécifiques du résident (par exemple régime particulier).

Participer à lencadrement et à lévaluation des stagiaires, à la formation des nouveaux agents.

Appliquer les procédures.

Signaler les évènements indésirables constatés.

Manière de servir:
Avoir conscience des obligations du Service Public,

Respecter les règles de discrétion et de secret professionnel,

Respecter son domaine dintervention,

Sinformer de lévolution des procédures,

Garder une attitude professionnelle vis à vis des intervenants extérieurs (médecins, kiné, ) et/ou visiteurs (pas de tutoiement, pas de familiarité, ),

Respecter les règles de savoir-vivre vis à vis des résidents, des visiteurs et des collègues,

Avoir un esprit déquipe,

Respecter les règles relatives à la tenue de travail

Respecter les horaires et lorganisation du travail mise en place,

Respecter les règles dhygiène et de sécurité.

Liens hiérarchiques et fonctionnels:
Liens hiérarchiques : Directrice, Médecin Coordonnateur, IDEC et ISG.

Liens fonctionnels : Avec lensemble des agents de létablissement, Médecin Coordonnateur, IDEC, la psychologue, la secrétaire, lanimatrice, les agents du service hôtelier et technique, ISG.

Horaires de travail : selon planning prévisionnel annuel, en 7h30, repos variables

M 6h45-14h15

MA 8h30-16h

S 14h-21h30

N 21h-7h (amplitude de 10h)

Rémunération:
Rémunération statutaire de la Fonction Publique Hospitalière (dont la Prime Grand Age)

Diplôme(s) - formation(s) compétence(s) acquise(s) : Diplôme dEtat dAide-Soignant (DEAS)

Prise de poste dès que possible, en CDD, CDI, Mutation, Détachement.

**PERSONNE À CONTACTER**

CENTRE HOSPITALIER ARCACHON

05 57 52 90 22

**ETABLISSEMENT**

EHPAD Larrieu
2 bis avenue du Général BERDOULAT
33120 ARCACHON