Accompagnateur Transport Scolaire/agent

**La commune de Neuville-sur-Saône, 7635 habitants, recherche un accompagnateur d’enfants sur le transport scolaire / **agent d’entretien des locaux (H/F).**

**Caractéristiques du poste**:

- Cadre d’emploi : Adjoint technique territorial (cat. C).
- Service : Pôle Education enfance jeunesse / Scolaire.
- Vacance suite fin de contrat.
- Temps non complet, environ 30h hebdomadaires annualisées.

**Missions**:
Au sein du pôle Education enfance jeunesse, sous la responsabilité de la référente chargée des affaires scolaires, vous assurez les missions suivantes:

- L’hygiène et l’entretien des locaux, des surfaces et du matériel mis à disposition des enfants.
- L’accompagnement et la sécurisation des enfants durant le transport scolaire.

**1/ Assurer l’hygiène et l’entretien des locaux et du matériel mis à disposition des enfants des écoles maternelle et des locaux municipaux (espace petite enfance, espace jeunesse, ludothèque )**
- Ranger, dépoussiérer et nettoyer les sols, les vitres, le mobilier et les ordinateurs, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif. Nettoyer, détartrer et désinfecter les toilettes.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène et maintenir le stock des produits d’entretien, en avertissant le responsable du service entretien.
- Assurer un usage économe des produits d’hygiène et limiter au maximum l’usage de produits chimiques en respectant les protocoles d’utilisation.
- Aérer les locaux de manière à renouveler naturellement l’air à l’intérieur des équipements municipaux et penser à refermer systématiquement.
- Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
- Participer au grand ménage annuel.
- Assurer le rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.

**2/ Accompagnement des enfants durant le transport scolaire**
- Aller chercher les enfants dans les écoles (4 rotations par jours).
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
- Faire respecter le règlement de fréquentation du service.
- Gérer les listes et les absents.
- Assurer le lien avec le conducteur du bus et avec les familles.
- Relever et relater au responsable avec précisions les problèmes relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail.

**Profil recherché**:

- Connaissance des techniques et règles en matière d’hygiène et nettoyage.
- Contrôler l’approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériels et produits.
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Connaître les règles d’utilisation et le maniement des matériels de nettoyage.
- Connaître les règles d’accès aux locaux, les consignes de tri des déchets.
- Connaissance des règles de sécurité, des gestes et postures adaptés.
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
- Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites.
- Minimiser la gêne occasionnée en cas de présence d’usagers.
- Connaître les notions règlementaires sur les établissements recevant du public (ERP).
- Respecter l’obligation de réserve, de discrétion et de secret professionnel concernant les enfants, les familles, l’accueil périscolaire ou l’école en règle générale.
- Appliquer des procédures mis en place dans le cadre de la méthode HACCP.

**Aptitudes**:

- Être polyvalent dans les missions.
- Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome.
- Avoir un bon relationnel et un bon esprit d’équipe.
- Être aimable et savoir travailler avec discrétion.
- Savoir demander à son responsable des informations en cas de difficultés ou de doute.

**Modalités d’exercice**:

- Jours de travail : lundi, mardi, jeudi toute la journée et vendredi après-midi (horaires en cours d’élaboration)
- Equivalent 85% lissé sur l’année
- Rémunération indicative : statutaire + CIA

**Candidatures**:
Ou par courrier : A l’attention de Monsieur le Maire de Neuville-sur-Saône, Place du 8 Mai 1945 - 69250 Neuville-sur-Saône

Pour plus de renseignements : contacter le pôle éducation enfance jeunesse : 04 72 08 37 10.