Animateur en Gérontologie

**Présentation du groupe & de notre expertise**

Le Groupe Maisons de famille est un acteur clé, figurant parmi les leaders européens sur le marché des maisons et soins dédiés aux séniors.

Sa mission est de fournir des soins et des services personnalisés de haute qualité, avec l'attention de la famille, le professionnalisme d'un expert et la passion de s'améliorer chaque jour.

People, Ethic, Positivity et Exigency sont les valeurs qui guident au quotidien l’ensemble des équipes.

Nous sommes 1000 collaborateurs en France avec une spécialisation dans le secteur de l’hébergement haut de gamme des personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes.

**Présentation de notre maison**

Notre** **maison de Famille La Roseraie est une petite maison conviviale et chaleureuse.

59 résidents sont accueillis dans une ambiance familiale qui est particulièrement appréciée des résidents et de leurs proches.

L’environnement architectural favorise cette qualité de vie en proposant d’accueillir les résidents sur deux bâtiments : Les Camélia et La Roseraie.

Elle dispose également de deux grandes terrasses et d’un patio aménagé avec goût.

Sa situation en centre-ville est propice à l’organisation de nombreuses sorties au restaurant, au marché ou au cinéma.

Transports en commun:
Accès par autobus : Direction Eglise de Colombes, ou Mairie de Colombes.

Zone pavillonnaire (entre la gare de Colombes et la gare des vallées), gare de Colombes 7 mn à pied.

Train 7 mn de la gare Saint-Lazare.

**Votre futur poste chez nous en qualité d’Animateur en gérontologie (H/F) en CDI**

**Vos missions**

Rattaché au directeur de l’établissement, vos principales missions sont les suivantes:

- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents.
- Concevoir et réaliser des programmes d'activités variées au sein de la résidence (ludiques, culturelles, sociales, intergénérationnelles, manuelles, festives...) en prenant en compte les capacités et les envies des résidents.
- Planifier et organiser les journées à thème et les événements calendaires.
- Développer les relations avec les partenaires extérieurs, associations, clubs, écoles et autres structures.
- Veiller au respect du budget alloué à la vie sociale.
- Participer à la mise en œuvre du projet de vie du résident.
- Contribuer au bien-être et à la satisfaction des résidents et des familles.
- Rédiger un planning hebdomadaire des activités, un programme prévisionnel trimestriel d’animation et un rapport d’activité annuel.
- Respecter les standards Maisons de Famille.
- Participer à la communication de la maison avec les familles via Familizz.

**Votre profil**

De formation en animation (BAPAAT, BP JEPS, DE JEPS, DUT Carrières sanitaires et sociales) avec une spécialisation en gérontologie, vous êtes intervenu sur les trois thématiques : l’accompagnement, l’animation et la coordination.

Outre votre technicité, vous faites preuve d’esprit d’équipe, du sens du résultat et faites preuve d’initiative dans la préparation des activités pour le bien-être de nos résidents.

Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents:

- Au respect de leur dignité et de leur intégrité
- Au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
- Au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité
- A associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement
- A l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé
- A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours

**Vos horaires**

Selon profil 1900 € à 2400 € brut mensuel (incluant prime ségur) + reprise d’ancienneté.

**Rémunération**

10H30 - 18H30 avec 1H de pause

**Nous offrons à nos salariés les avantages suivants**:

- Repas 3.50€
- Salles de pause
- Prime de cooptation
- Prime de participation/intéressement
- Accès facilité à la formation
- Possibilité d’évolution professionnelle,
- Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
- Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
- Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
- Mise en place d’un baromètre social tous les ans
- Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI

Vous vous identifiez à nos valeurs et à notre engagement ?

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.