Chef Du Service Fleurissement Et Evénementiel

Description du poste

Filière : Technique

Grade : Ingénieur ; Ingénieur principal ; Ingénieur hors classe

Catégorie du poste : A

Type d'offre : Vacance de poste

Temps de travail : Temps complet

A compter du : 01/01/2025

Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel

**Missions**:
La Ville de Metz, reconnue pour la qualité de ses espaces verts et son engagement dans le développement durable, recherche **un Chef du Service Fleurissement et Événementiel (H/F)**, pour rejoindre son Pôle Parcs, Jardins et Espaces Naturels.

**Si vous souhaitez contribuer à la préservation et l'embellissement des espaces verts de notre ville**:
**REJOIGNEZ-NOUS **

Sous l’autorité du Directeur du Pôle, vous serez en charge d'animer et piloter le service Fleurissement et Evènementiel. Vous encadrerez une équipe technique passionnée, dédiée à la conception et la mise en oeuvre de projets de fleurissement innovants et durables. Vous superviserez également le centre horticole, tout en pilotant la gestion administrative et financière du service.

**Activités principales**:
**Manager et piloter le service Fleurissement et Evènementiel**:

- Encadrer et coordonner une équipe technique, composée d’un technicien, d’un chef d’équipe, de deux adjoints au chef d’équipe, de floriculteurs - pépiniéristes et de fleuristes, tout en veillant à leur montée en compétences
- Élaborer et mettre en œuvre une politique de fleurissement, alignée sur les enjeux environnementaux et esthétiques de la ville
- Concevoir, planifier et organiser des travaux de production florale et des plantations annuelles, intégrant des impératifs écologiques (gestion durable, biodiversité, etc.)
- Proposer des techniques de fleurissement innovantes et durables en s’appuyant sur une veille technologique et réglementaire
- Concevoir et planifier les décors et aménagements évènementiels

**Superviser la gestion des activités du centre horticole et du matériel**:

- Superviser les activités du centre horticole afin de garantir la qualité des plants destinés aux espaces verts de la ville
- Piloter l’entretien et la disponibilité du matériel et des infrastructures, en veillant à leur bon état et à leur maintenance régulière
- Organiser et optimiser l'inventaire des plantes, produits et matériaux en appliquant les règles de stockage
- Organiser et superviser le déploiement du fleurissement mobile sur la ville (bacs d'orangerie, jardinières, pots divers, etc.)

**Planifier et organiser des travaux de production, des chantiers et des événements floraux et paysagers**:

- Planifier et coordonner les travaux de production selon le plan de fleurissement de la ville
- Contrôler la qualité des travaux de production, développer la palette végétale, et veiller à la conformité des réalisations aux règles de l'art
- Organiser et conduire des chantiers : planifier des interventions, surveiller l'exécution des travaux, organiser des réunions de chantier et assurer la conformité des travaux
- Organiser et coordonner des événements en collaboration avec les services de la Ville et du pôle Parcs, Jardins et Espaces Naturels (Metz Plage, Jardin Ephémère, Décors de Noël, etc.)

**Piloter la gestion administrative et financière du service**:

- Superviser la gestion budgétaire du service : élaborer le budget prévisionnel, contrôler son exécution et proposer des perspectives d’amélioration

**Compétences requises**:

- Formation de niveau supérieur dans le domaine de l’horticulture, du paysage ou des espaces verts
- Expérience significative en gestion d’espaces verts et en management d’équipe
- Permis B
- Faire preuve d'un esprit créatif et maîtriser les techniques de conception graphique
- Connaitre les procédures administratives et les principes de fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Maîtriser les techniques de management opérationnel et d’encadrement d’équipes
- Maîtriser les enjeux environnementaux et les pratiques écologiques liées à la gestion des espaces verts urbains
- Disposer d'une excellente communication écrite et orale
- Etre autonome, rigoureux et organisé
- Disposer d'une aisance relationnelle et avoir le sens de l'écoute
- Faire preuve d'initiatives et être force de proposition
- Travailler de façon autonome, transversale ou en équipe

**Conditions de travail**:

- Rémunération statutaire + primes annuelles
- Horaires dynamiques I 36h09 hebdomadaires
- Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h45
- Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00, 11h30 à 14h15 et 16h45 à 19h00
- Semaine de 4,5 jours travaillés ou cycle de 2 semaines comprenant une semaine de 4 jours travaillés et une de 5 jours travaillés
- 27 jours de congés + 2 jours de RTT par an
- Parking gratuit
- Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux Transports en commun
- Accès au prestataire soci