Adjoint Méthodes Maintenance

Dans le cadre d’un renforcement de l’équipe, nous recherchons pour notre site:
**Un Adjoint Méthode Maintenance en CDI H/F**

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Travaux Neufs, il participe avec le Chef d’Atelier Maintenance à l’organisation et à la mise à disposition des pièces pour la maintenance préventive. Il assure également si nécessaire, le support technique de l'équipe maintenance sur les interventions d’automatisme et nouvelles technologies. Il suit les interventions des techniciens dans la GMAO ainsi que l’élaboration et l’analyse des données de maintenance.

A ce titre plusieurs missions vous serons confiées:
**Préparation des opérations préventives**:

- Organise et suit le déroulement des opérations de maintenance préventives
- Crée et anime la réunion de suivi du préventif (Trimestre - à créer et à consolider) avec les Chefs d’Equipe Maintenance
- Propose et suit le calendrier préventif en collaboration avec le Chef d’Atelier Maintenance, les services Production, Planification & Ordonnancement
- Participe ou réalise la réception et la préparation des pièces pour chaque action préventive, dans le respect des délais du planning
- Tient à jour un tableau de bord des interventions préventives (opérations de maintenance réalisées, coûts ), via le reporting GMAO
- Assure la présence et le suivi des documentations techniques. Mise à jour des plans mécaniques et électriques ainsi que du reporting dans la GMAO.Participe et gère les relations avec des sous-traitants pour des travaux divers (préventifs, d’amélioration, check list

**Gestion et suivi des opérations de maintenance**:

- Contrôle de la saisie informatique des pannes du quotidien et de leurs caractéristiques (machine, durée, causes ), afin de permettre une analyse plus pertinente des données de la GMAO
- Analyse et lance les actions suivant les indicateurs et tendances MTBF
- Analyse les différences de données entre Corim et Sage
- Participe, avec le chef d’atelier maintenance, à la mise en œuvre des plans d’action, (Maintenance, Qualité, Sécurité, Amélioration )

**Services transverses**:

- Participe et alimente la réunion mensuelle de service Maintenance & Travaux Neufs
- Participe et propose des améliorations dans le cadre des réunions hebdomadaires Réunion Production Maintenance
- Participe et propose des améliorations dans le cadre des réunions Copil (Copil RPM Point bimensuel)
- Participe et alimente la réunion annuelle de Bilan production

Horaires en journée

De formation Bac +2 à Bac +3, dans le domaine de la maintenance et/ou de l’électrotechnique
- Maîtrise de la maintenance industrielle (mécanique, automatisme, hydraulique ),
- Habilitations électriques à jour,
- Connaissance des normes, des règles et des procédures d’hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité,
- Connaissance du logiciel de GMAO CORIM Progress et CORIM Touch.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Connaissance des normes, des règles et des procédures d’hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité,
- Maîtrise des normes et des réglementations sécurité,
- Permis nacelle et chariot élévateur,
- Connaissances en anglais (lu).
- Intéressement et participation
- 13ème mois sous conditions
- Mutuelle prévoyance
- Avantage du CSE (prix réduits, cinéma, cadeaux de fin d'année)

Qui sommes nous ?

Attachée aux traditions pâtissières et constamment à l’écoute du consommateur,
Mademoiselle Desserts s’est bâtie une renommée sur le marché de la pâtisserie en
conciliant les critères des meilleurs artisans et la régularité de l’industrie. **Le site de Valade **à **Condat-sur-Trincou (24)**, premier site du groupe, construit en 1984, spécialisé dans la fabrication de la pâte feuilletée crue surgelée, fond de tartes, flan, galettes des rois, tartes aux fruits Il compte aujourd’hui 449 collaborateurs, qui incarnent au quotidien les valeurs du groupe, **Bienveillance, Audace, Plaisir et Engagement.**
Le groupe n’a cessé de se développer en France (8 sites), en Angleterre (3 sites) et aux Pays-Bas (1 site) afin d’étendre ses savoir-faire : bases pâtissières, flans, tartes, entremets, cheesecakes, carrot cake et autres gâteaux anglais, mille-feuilles, produits sans gluten

Parce que les procédures de recrutement sont des démarches où la recherche de la bonne adéquation d'un profil à un emploi est primordiale, aucune discrimination n'est faite : la force de notre entreprise réside dans l'inclusion, le respect des différences et dans la diversité de nos collaborateurs. Mademoiselle Desserts s’engage à donner les mêmes chances à tous les postulants et encourage l’emploi des travailleurs en situation de handicap.