Alternance - Gestion de Projets (H/F)

DMAX, Groupe familial, créé en 2006, le Groupe DMAX dispose d’un rayonnement national avec 23 agences et réalise un chiffre d’affaires d’environ 50M€ en 2024 avec plus de 400 collaborateurs et 250 véhicules (du Véhicule Léger au Poids Lourd). DMAX propose à ses clients une gamme de services premium tels que le transfert administratif de sièges sociaux de grande ampleur, la manutention et le déménagement d’éléments industriels et d’hôpitaux ou le déménagement de particuliers. A travers ses différentes filiales, DMAX dispose aussi de 42000m2 de stockage et garde meubles et propose l’agencement des espaces de travail avec le montage et l’installation de mobilier de bureau neuf. Pour cela, nous nous appuyons sur des équipes expérimentées, des méthodologies rigoureuses, des innovations marquantes, de puissants moyens matérielset la volonté constante d’offrir un service parfait à chacun de ses clients. Notre démarche d’excellence est fondée sur 3 facteurs complémentaires qui constituent la valeur ajoutée de DMAX et sa singularité: - La compréhension poussée des enjeux et des attentes client ; - La capacité à développer des solutions humaines et technologiques innovantes, simplifiant et sécurisant les opérations ; - La rigueur et l’implication totales, à chaque poste et chaque étape du déménagement. **Description du poste**: En tant qu’Apprenti(e) Gestion de Projets au sein du Groupe **DMAX**, vous intégrerez une entreprise dynamique et innovante, reconnue pour son excellence dans le déménagement premium et ses services associés. Votre rôle sera de contribuer à la réussite de projets stratégiques en soutien direct de la Direction des Opérations France (DOF). **Vos missions principales**: - ** Support au DOF sur les projets logistiques** : participation au déploiement du WMS (Warehouse Management System) et au suivi des états de stock. - ** Consignation des non-conformités** : recensement et suivi des non-conformités identifiées au niveau du groupe. - ** Analyse des causes racines** : production et analyse des causes racines des "escalades identifiées", en utilisant des méthodes telles que les 5 Pourquoi ou l’Ishikawa. - ** Production de KPI** : élaboration et suivi des indicateurs de performance pour mesurer l’avancement et l’efficacité des actions mises en place. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et serez accompagné(e) par des professionnels expérimentés pour développer vos compétences en gestion de projet, analyse de données et pilotage d’indicateurs. **Ce que nous offrons**: - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. - Une immersion dans des projets à fort impact pour l’organisation. - L’opportunité de contribuer directement à l’amélioration de la performance opérationnelle de DMAX. **Profil recherché**: - ** Formation en cours** : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3/Master en gestion de projets, logistique ou dans un domaine connexe. - ** Compétences techniques** : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint ). Connaissance et maîtrise des méthodes d’amélioration continue telles que le diagramme d’Ishikawa et les 5 Pourquoi (5W). - ** Esprit analytique et de synthèse** : Capacité à analyser les données, identifier les causes racines des problèmes et formuler des recommandations claires et concrètes. - ** Sens de l’organisation** : Capacité à prioriser les tâches, suivre plusieurs projets en parallèle et respecter les délais. - ** Aptitudes relationnelles** : Goût pour le travail en équipe et capacité à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. - ** Expérience** : Une première expérience dans l’analyse de causes ou la gestion de projets serait un atout. **Ce que nous offrons** - Contrat d’apprentissage de 12 mois - Rémunération selon grille règlementaire - Titres-restaurant (60 % pris en charge par l’employeur) > 2 ans