Conseiller.ère Entreprise Installation

La Chambre d’Agriculture de Bretagne, qui compte 550 collaborateurs/collaboratrices aux compétences pluri-disciplinaires, accompagne chaque année 500 projets d’installation en agriculture.

**PRINCIPALES MISSIONS**

Il/ elle assurera la mise en œuvre de l’offre de service « installation » auprès des porteurs de projet, avec:
**1 - Réalisation de conseils individuels**:

- Conseil des porteurs de projet dans la réalisation de leur projet
- Réalisation des études prévisionnelles d’installation et des Plans d’Entreprise Durable, alliant les domaines techniques, économiques, financiers et juridiques
- Analyse de la faisabilité technico-économique des projets,
- Montage des dossiers de demande d’aides à l’installation
- Réalisation de suivis post-installation des projets

**2 - Promotion et animation d’actions collectives dans le cadre de**:

- journées d’information
- formations (Gestion prévisionnelle).

Il/elle pourra également être amené.e à accompagner les chefs d’entreprises aux moments clés dans leur réflexion stratégique et de leurs projets:

- Réalisation d’audits d’entreprise, d’études économiques, de déclarations PAC
- Animation de formations.

**PROFIL SOUHAITE / Vous avez**:

- Bac+5 (ingénieur agro/agri) ou équivalent avec expérience dans le domaine du conseil agricole.
- Connaissance du monde agricole, des entreprises agricoles et des acteurs accompagnateurs
- Filières / Productions : Multi-filières
- Economie-Gestion : Etudes technico
- économiques
- Connaissances économiques, juridiques et financières des exploitations agricoles
- Approche de travail : Système
- Relation client : Prospection, vente de produits et services
- Prestation conseil : Diagnostic et réalisation technique
- Communication : Ecrits administratifs et techniques.
- Bonne aptitude relationnelle et maitrise de l’animation de groupes / de formation.

**Rejoignez-nous **

**CONDITIONS D’EMPLOI**
- Contrat : CDD 18 mois temps plein (39h)
- Lieu de travail : Taden (Côtes d'Armor)
- Date souhaitée de prise de fonction : dès que possible
- Rémunération : 29K€ à 38K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience
- Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire

NOS AVANTAGES:

- parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs
- Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
- Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine.

**MODALITES PRATIQUES**

Contact Françoise Filet au 06 30 15 97 91 Responsable équipe Conseil Entreprise et Installation 22

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 2 200,00€ à 2 900,00€ par mois

Avantages:

- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Période de travail de 8 Heures

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel