Référent-e Offset

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

La Direction des ressources logistiques est une direction transversale à l'échelle de la collectivité. Elle concourt à la réalisation du service public par son soutien aux différents services / directions au moyen de ses quatre ses services opérationnels : les Moyens généraux, l’Imprimerie, Parc véhicules et Atelier de son service Administration générale et ressources.

**Activités principales**
- Animer une équipe de conducteurs-tices offset / massicotiers-tières_
- Être le relais du/de la responsable du département.
- Mettre en œuvre le planning établi par le/la responsable du département.
- Répartir les travaux d’impression en fonction du planning.
- Assurer la cohésion d’équipe.
- Contrôler et valider la conformité des produits avant et après impression.
- Réaliser divers types de travaux sur les presses_
- Effectuer les différents réglages machine : calage de la forme imprimante (plaque, cylindre ), encrage, repérage, mouillage, tension de support (papier, carton).
- Procéder à un essai d’impression et aux corrections éventuelles.
- Lancer le tirage et s’assurer du bon déroulement du processus.
- Assurer un contrôle rigoureux de chaque tirage.
- Procéder au façonnage du papier avant et après passage en presse_
- Sélectionner et préparer le papier.
- Régler les programmes de coupe du massicot et couper au format spécifié.
- Superviser et participer à l’entretien courant des équipements et des espaces de travail_***
- Veiller à l’approvisionnement des différents consommables (papier, encre), contrôler et faire l’inventaire hebdomadaire du stock papier_
- Respecter et faire appliquer les exigences ISO 9001, 14001 et OHSAS 18001 en termes de qualité, de sécurité et d’environnement en vigueur_
- Définir et suivre les procédures et les modes opératoires.
- Contrôler la qualité des travaux.
- Faire respecter des consignes de sécurité.
- Assurer une bonne gestion des déchets et en limiter la production.

**Activités secondaires**
- Assurer la prise en charge sur le terrain des stagiaires.
- En l’absence du responsable de département offset et reliure, le/la référent-e prend ses consignes auprès des autres responsables de département et assure les missions correspondantes à la production.
- Participer à l’entraide aux autres activités du service.
- Assurer l’accueil pendant la pause méridienne selon le planning établi.

Sous l’autorité du/de la responsable du département Offset et Reliure, vous animez une équipe de conducteurs-trices offset-massicotiers-tières (matin ou après-midi).

En collaboration avec le-la responsable du département offset et reliure, vous organisez et participez à la réalisation des impressions.
- Bac Pro ou CAP dans le domaine des industries graphiques.
- Expérience de 2 à 5 ans d’expérience sur des machines offset / reliure.
- Expertise des techniques d’impression offset et maîtrise des outils de production.
- Expertise des matières utilisées et formats : différents types de papier, cartons
- Connaissances en reliure.
- Capacité à animer une équipe.
- Capacité à organiser l’activité d’une équipe.
- Capacité à conduire et entretenir une presse offset quatre couleurs.
- Capacité à utiliser dans les règles de sécurité les différentes machines.
- Capacité à appliquer rigoureusement les consignes techniques.
- Capacité à anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux imprévus.
- Capacité à gérer les conflits.
- Capacités d’analyse et de synthèse.
- Sens du travail bien fait et respect des délais.
- Permis CACES transpalettes électrique / CACES Chariot automoteur de manutention Cat 3 - Initial souhaités.
- Horaires de travail : 6h - 13h ou 12h30 - 19h30
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques, ).