Responsable Régional Appart'hôtel

il y a 5 heures


Mérignac, France Nemea Appart'hotel Temps plein

**L'entreprise**

Le Groupe Nemea, fondé en 1994, compte plus de 90 résidences et emploie près de 600 collaborateurs:

- Nemea Appart’Etud : logements au cœur des villes universitaires pour étudiants et jeunes actifs.
- Nemea Appart'Hôtel : appartements équipés en centre-ville et centres d’affaires avec services hôteliers.
- Nemea Résidences de vacances : hébergements situés en bord de mer, montagne et campagne.

**Description du poste**
Dans le cadre de son développement, le groupe NEMEA recrute un **Responsable régional pour son pôle Appart'Hotel**. Ce poste couvre la gestion opérationnelle d’un portefeuille de **8 à 10 établissements**, répartis sur un territoire défini en France, en coordination avec un **homologue responsable de l’autre moitié du parc.**

**Vos principales missions**:
**1. Pilotage opérationnel des établissements**
- Suivre les indicateurs de performance (taux d’occupation, chiffre d’affaires, satisfaction client, etc.).
- Accompagner les responsables de site dans leur mission quotidienne.
- Superviser la maintenance et la conformité des installations (sécurité, hygiène, etc.).
- Réaliser des audits réguliers sur les sites sous périmètre
- Assurer ponctuellement des remplacements de Responsable de site pour assurer le maintien de la qualité

**2. Management des équipes locales**
- Encadrer, animer et former les responsables d’établissement (recrutement, intégration, évaluation, développement des compétences).
- Fédérer les équipes autour d’une culture commune d’excellence et de satisfaction client.
- Assurer la montée en compétence des collaborateurs et favoriser leur évolution.

**3. Suivi budgétaire et optimisation des résultats**
- Élaborer et suivre les budgets d’exploitation des établissements.
- Optimiser les charges d’exploitation (achats consommables, énergie ).
- Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration de la rentabilité.

**4. Coordination et reporting**
- Travailler en lien étroit avec les fonctions support (commercial, RH, finance, technique ).
- Assurer un reporting régulier à la direction sur les performances de son périmètre.
- Contribuer à la stratégie de développement et à la mise en œuvre de projets transverses.

**Profil recherché** Formation et expérience**
- Formation supérieure (Bac +2 à +5) en hôtellerie, tourisme, gestion ou équivalent.
- Expérience confirmée (10 ans et plus) dans la gestion mono ou multi-sites en hôtellerie ou résidence de tourisme souhaitée.

**Compétences clés**
- Solides compétences en management opérationnel et en gestion budgétaire.
- Excellente capacité d’organisation, autonomie et sens des priorités.
- Forte orientation client, qualité de service et résultats.
- Maîtrise des outils de gestion hôtelière (PMS, Channel Manager, etc.).
- Mobilité nationale (déplacements fréquents sur les sites).



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