Chef de Service Garage Municipal

Cadre d'emplois : Technicien (tous grades de catégorie B) Missions : Rattaché (-e) au Directeur Cadre de vie, vous assurez la maintenance et la sécurité du parc automobile, coordonnez les activités du garage. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité et des modes de gestion dans la finalité du service de transport public. Vous supervisez, arbitrez, organisez les moyens et ressources, pilotez et adaptez le projet d'organisation de la collectivité en déclinant les objectifs du service des transports municipaux. - Manager le service - Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de transports municipaux - Assistance et conseil aux élus - Gestion budgétaire et administrative : suivi budget fonctionnement et investissement (engagements, bons de commande, facturation, livraisons) - Tableau de bord - Suivi analytique - Facturation des services rendus. - Gestion des ressources humaines : gestion de la polyvalence et évaluation - Gestion du parc automobile : prévention > registre des anomalies - entretiens périodiques et courants - Réparation > organisation / planification des interventions. - Gestion du patrimoine : assurances - sinistres (gestion directe avec l'assurance) - suivi expertises, remboursements -mise en rebut - Prospective de renouvellement du parc. - Évaluation des effets de la politique publique de transports municipaux - Pilotage de projets ou d'opérations - Responsable atelier - Participation à la stratégie en matière de maintenance : définir l'offre de services du service (missions, organisation, ressources, projets), développer un réseau relationnel avec les professionnels de l'automobile, réaliser une veille sur les normes de sécurité et environnementales - Organisation et gestion des équipements et des matériels de l'atelier : Organiser la prise en charge des différents travaux à réaliser, organiser et contrôler la sécurité dans l'atelier, utiliser les outils informatiques, coordonner les interventions techniques - Gestion et évaluation de la qualité des services rendus : o Repérer et réguler les conflits o Piloter, suivre et contrôler les activités des agents o Élaboration des cahiers des charges pour l'achat de nouveaux matériels Compétences/ Profil - Niveau minimum BAC - Expérience dans la mécanique, et notamment PL et engins : être capable de réaliser un diagnostic technique et de définir les moyens à mettre en œuvre (main d'oeuvre, matériels, matériaux) - Connaissances techniques et réglementaires en matière d'hygiène et sécurité, de normes qualité, de techniques de réparation, de normes de schématisation, de pratiques en mécanique auto, d'électricité auto, de technologies embarquées, de contrôles périodiques réglementaires... - Connaissances dans le domaine des transports en commun - Connaissances du code des marchés publics (marchés de fournitures, de services) - Connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Expérience de management, capacité à animer les équipes, convaincre et coordonner les actions - Connaissance de l'environnement des collectivité territoriales - Sens de l'organisation - Rigueur - Réactivité - Permis B exigé, Permis C et D Spécificités Astreintes neige - **Qualification**:Technicien - **Profil recherché**: - **Expérience**:5 ans - **Formation**:Bac ou équivalent - **Permis**:B - Véhicule léger - **Permis**:D - Transport de personnes - **Compétences recherchées**: - Planifier des réparations - Contrôler les réparations - Planifier les réceptions de véhicules - Affecter le personnel sur des postes de travail - Planifier l'activité du personnel - Réactivité - Capacité de décision - Sens de l'organisation