Un.e. Directeur.rice. Adjoint.e.

**Descriptif et missions**: Missions principales

- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Gérer, animer, encadrer le personnel de la structure en lien avec la directrice
- Participer à l’organisation et au pilotage de l’activité de l’établissement
- Veiller au bon fonctionnement de l’établissement et au respect des procédures internes
- Rédiger, animer et coordonner le projet éducatif
- Coordonner les actions des éducatrices de jeunes enfants de terrain
- Participer à la veille et prévention sanitaire, à l’hygiène et la sécurité
- Assurer l'accueil et les relations avec les parents et les substituts parentaux
- Veiller au bien-être des enfants en répondant à leurs besoins
- Initier et animer une dynamique de projets auprès des équipes et accompagner les actions éducatives
- Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet éducatif
- Suivi des dossiers du personnel (absences, congés, récupérations, réalisations des entretiens annuels, plan de formation
- Assure la gestion administrative et financière en collaboration avec la directrice de l’établissement et la directrice du service petite enfance
- Gestion de l’accueil occasionnel
- Contraintes liées au poste
- Vacances à prendre en fonction des besoins de service
- Horaires variables et susceptibles d’être modifiés selon la nécessité du service
- Nécessité de participer ponctuellement à des réunions en dehors des heures de travail habituelles
- Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents intercommunaux notamment lors des pics d’activité ou absences du personnel non planifié

Si vous êtes intéressé.e. par ce poste, merci d’adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae et de votre attestation d’honorabilité désormais obligatoire depuis le 01/10/25, aux coordonnées ci-dessous, et ce avant le 7 décembre 2025.

**Profil recherché**:

- Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants exigé
- Expérience d’encadrement au sein d’un EAJE souhaitée avec un leadership bienveillant
- Excellentes capacités relationnelles, de communication et d’animation aussi bien en faveur de l’équipe que des familles et des enfants.
- Maitrise de la réglementation autour d’un EAJE

**Avantages liés au poste**:

- Téléphone portable
- Ordinateur portable
- Horaires variables

**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: La Communauté de communes du Clermontois, ou Pays du Clermontois, regroupe 19 communes et s'étend sur 135 kilomètres carrés, au cœur du département de l’Oise, dans la partie sud de la région Picardie.

La population du Pays du Clermontois représente 38.340 habitants (population légale 2019), la plus petite commune compte 81 habitants, la plus importante, Clermont en compte 10.447.