Responsable de Projets Rémunérations

il y a 4 jours


IvrysurSeine, France Groupe Fnac Darty Temps plein

**Description du poste**: **Métier**: REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX **Intitulé du poste (F/H)**: Responsable de Projets Rémunérations F/H **Contrat**: CDI **Statut**: Cadre **Description et profil**: Création de poste, vous êtes rattaché(e) à la Directrice Compensation & Benefits Groupe. Vous pilotez les projets de rémunération prioritaires définis dans la feuille de route C&B et réalisez les simulations nécessaires aux décisions stratégiques en matière de rémunération. Votre mission contribue directement à garantir une politique de rémunération équitable, compétitive, cohérente et lisible pour l’ensemble des collaborateurs du groupe. Votre périmètre couvre toutes les entités françaises de Fnac Darty et une coordination au niveau de nos filiales européennes. **Vos missions** 1. Piloter et structurer les projets majeurs de rémunération Vous prenez en main les projets clés de la feuille de route C&B: Maintien et évolution du système de grading. Supervision des enquêtes de rémunération. Déploiement des modules de conformité liés à la directive Transparence des rémunérations. Formalisation, mise à jour et communication des politiques de rémunération auprès des parties prenantes internes. 2. Apporter votre expertise conseil Vous jouez un rôle central dans la prise de décision grâce à: La réalisation et l’analyse des simulations de coûts et d’impacts en matière de rémunération La conception, la rationalisation et la formalisation des processus de rémunération. L’apport de recommandations fondées sur votre expérience et les meilleures pratiques du marché. 3. Travailler en mode projet avec un large écosystème interne Vous collaborez avec l’ensemble des parties prenantes du service : RH, Talent Acquisition, Paie, Projets RH, Data Factory, ainsi que des partenaires externes. Votre rôle consiste à coordonner les actions transverses, intégrer les besoins métiers et valoriser les solutions internes existantes. 4. Contribuer aux campagnes annuelles de rémunération Vous accompagnez le Manager C&B dans la préparation et l’exécution des campagnes: Rationalisation des processus. Suivi des échéances. Appui méthodologique et opérationnel. Pourquoi rejoindre Fnac Darty ? Vous contribuez à des projets structurants dans un groupe multi-entités, multi-pays, en pleine transformation. Vous évoluez dans un environnement stimulant, bénéficiez d’une forte autonomie pour structurer, proposer et déployer des initiatives nouvelles. Vous devenez un acteur clé de la simplification, harmonisation et lisibilité des pratiques de rémunération du groupe. **Votre profil** De formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université), vous justifiez de 7 ans minimum d’expérience en rémunération, en cabinet ou en grand groupe (retail apprécié). Vous maîtrisez obligatoirement des méthodes de grading (Korn Ferry ou équivalent). Savez délivrer une expertise en modélisation de coûts et simulations d’impacts en français comme en Anglais. 1 jour de télétravail/ hebo. rémunération annuelle brute (fixe + variable) 75K€-85K€ + avantages sociaux. **Informations générales**:** Entité de rattachement**"Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty "



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    Description du posteMétierREMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX Intitulé du poste (F/H)Responsable de Projets Rémunérations F/HContratCDI StatutCadre Description et profilCréation de poste, vous êtes rattaché(e) à la Directrice Compensation & Benefits Groupe. Vous pilotez les projets de rémunération prioritaires définis dans la feuille de route C&B...


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    Informations générales Entité de rattachement "Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11...


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    Informations générales Entité de rattachement "Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11...


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    Informations générales Entité de rattachement "Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11...


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    Création de poste, vous êtes rattaché(e) à la Directrice Compensation & Benefits Groupe. Vous pilotez les projets de rémunération prioritaires définis dans la feuille de route C&B et réalisez les simulations nécessaires aux décisions stratégiques en matière de rémunération. Votre mission contribue directement à garantir une politique de...


  • Ivry-sur-Seine, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des...

  • Responsable de Projet

    il y a 1 jour


    Ivry-sur-Seine, France Equans Temps plein

    Description de l'emploi: INEO UTS, entité d’EQUANS France, recherche son futur **Responsable de Projet (H/F)**, rattaché(e) à l’agence Rail System basée à Ivry-Sur-Seine. **Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques** *** Avec plus de 350 collaborateurs répartis sur trois agences en France (Nantes,...

  • Analyste Rémunération

    il y a 4 heures


    Ivry-sur-Seine, France Fnac Darty Temps plein

    Une entreprise de distribution recherche un Analyste Compensation & Benefits pour garantir la fiabilité des données de rémunération et contribuer aux projets RH. Le candidat doit avoir un Bac +5, minimum 2 à 3 ans d’expérience en C&B, et maîtriser Excel et Power BI. Les responsabilités incluent l’analyse des données et la production de...


  • Ivry-sur-Seine, France Ville d'Ivry-sur-Seine Temps plein

    **Descriptif et missions**: Au sein du service rémunération et déroulement de carrière composé notamment d’une équipe de 5 personnes, vous avez pour mission principale d’assurer la rémunération des agents de la ville, en veillant au respect des procédures et dispositions réglementaires. Vous suivez en outre le déroulement de carrière des...