Responsable D'exploitation Du Service D'eau

Le service d’eau de la communauté de communes Loir-Lucé-Bercé a pour missions de produire et distribuer de l’eau potable. Il gère en direct le service à l’échelle des 20 communes de son territoire (13650 abonnés - 15210 branchements). La régie communautaire est composée d’une équipe de 14 agents:
1 directrice, 5 agents administratifs, 8 agents techniques dont le responsable d’exploitation.

Vous exercerez vos missions en lien direct avec la directrice du service d’eau.

**Vous serez chargé(e) des missions suivantes**:
**ENTRETIEN DES OUVRAGES**
- Suivre les périmètres de protection
- Suivre les niveaux des nappes
- Participer à la mise en place et au suivi du PGSSE
- Piloter les marchés liés à l’entretien et à l’exploitation des ouvrages
- Piloter la maintenance préventive et curative des ouvrages
- Mettre à jour les synoptiques des ouvrages
- Planifier les interventions et gérer les prestataires extérieurs
- Participer aux études pour la sécurisation de la ressource

**QUALITÉ DE L’EAU**
- Suivre les mesures d’auto-contrôles sur le réseau
- Améliorer le suivi de la qualité de l’eau sur le réseau et les ouvrages
- Piloter les campagnes spécifiques d’analyses, en lien avec le laboratoire

**ENTRETIEN ET EXPLOITATION DU RÉSEAU**
- Suivre et mettre à jour le plan pluriannuel de renouvellement du réseau
- Participer à l’élaboration des Dossier de Consultation des Entreprises
- Assurer le pilotage et le suivi des chantiers, de la conception à la réalisation
- Réaliser les enquêtes et les devis pour les nouveaux branchements
- Réaliser les demandes administratives nécessaires à la réalisation des chantiers
- Organiser les opérations de contrôles préalables à la réception
- Piloter la maintenance préventive et curative du réseau
- Améliorer le suivi de la qualité de l’eau sur le réseau et les ouvrages
- Piloter les campagnes spécifiques d’analyses, en lien avec le laboratoire
- Participer à la mise à jour du SIG
- Suivi du stock

**ORGANISATION**
- Animer et encadrer une équipe de techniciens
- Concevoir, diffuser et s'assurer du respect des procédures et favoriser l'autonomie et le développement de compétences des agents
- Être le garant du respect des consignes de sécurité
- Suivre le budget du service
- Veille technique et réglementaire
- Gestion et programmation de l'entretien du matériel d'exploitation (compresseur, fusée, etc.)
- Entretien du véhicule affecté

**CONTRIBUTION A LA COLLECTIVITÉ ET AU SERVICE PUBLIC**
- Assurer le relationnel avec les organismes extérieurs, les collectivités, les laboratoires, les entreprises et les élus
- Assurer le conseil auprès des usagers
- Être garant de la continuité de service

**Vous disposez des compétences**:

- Formation dans le domaine de l’eau et/ou expérience sur poste similaire
- Permis B obligatoire
- AIPR souhaitée
- Habilitations électrique (HO/BO), amiante, chlore souhaitées
- Expertise technique dans le domaine de l'eau
- Connaissances techniques dans le domaine des travaux publics
- Être force de proposition et avoir un esprit d’initiative
- Fonctionnement des marchés publics et connaissance de la gestion administrative et comptable
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métiers spécifiques
- Autonomie, travail en équipe, capacité à rendre compte
- Capacité à organiser et prioriser les interventions

A pourvoir dès le 1er août 2025
- Statut fonctionnaire ou CDD de 3 ans renouvelable
- Grade agent de maîtrise, agent de maîtrise principal, technicien, technicien principal 2ème classe
- Temps de travail hebdomadaire 35/35è
- Rémunération suivant expérience, régime indemnitaire + chèques déjeuner + contrat prévoyance à adhésion obligatoire, participation mutuelle santé + CNAS.Lieu de travail : 72150 Saint-Vincent-du-Lorouër.
- Poste avec astreintes - interventions de nuit, week-end et jours fériés
- Entretiens prévus le lundi 21 juillet après-midi

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 36 mois

Rémunération : 2 500,00€ à 3 500,00€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025