Dirigeant D’equipe Production

**NOTRE ENTREPRISE**

Normandie Rail Services, opérateur ferroviaire de proximité, basé sur le parc logistique du pont de Normandie à Rogerville (76) et appartenant au groupe Rail Logistics Europe, dispose d’une flotte d’engins moteurs lui permettant d’assurer les différentes dessertes des terminaux portuaires du Havre, mais également des sites chimiques et pétrochimiques de la zone industrielle du Havre.

NRS et ses 75 salariés travaillent avec l’ensemble des acteurs du fret ferroviaire, qu’ils fassent partie intégrante du groupe RLE ou hors groupe. Spécialiste de la desserte du dernier kilomètre, ses prestations incluent également des opérations de tri et de formation de trains ainsi que l'exploitation d'installations terminales embranchées (ITE).

**DESCRIPTION DU POSTE**

Dans le cadre d’un remplacement, NRS propose un poste de Dirigeant Equipe Production.

La principale mission consiste à manager une équipe opérationnelle composée de d'opérateurs sécurité au sol qui exercent sur le Réseau Ferré Portuaire de HAROPA.

**Vos missions**:

- Assurer le management de votre équipe ;
- Suivre les agents et leur fixer des objectifs ;
- Assurer le suivi de la production ;
- Vigiler à une répartition efficace de la charge de travail et veiller à la bonne réalisation de la production ;
- Optimiser les moyens de production et rechercher l’efficacité économique ;
- Veiller au respect des consignes ;
- Mobiliser ses équipes pour atteindre le niveau de service contractualisé avec les clients de NRS ;
- Gérer la partie administrative ;
- Réaliser les Entretiens Individuels Annuels et les Entretiens Professionnels de son équipe ;
- Détecter les besoins en formation de son équipe ;
- Mettre en œuvre des formations ;
- Assurer et animer les opérations de communication ;
- Participer à l'amélioration du dialogue social.

**Sécurité de l'Exploitation Ferroviaire**:

- Habiliter les conducteurs, en évaluant les compétences sur 3 ans, en veillant à la mise en œuvre des actions préventives et correctives en matière de sécurité (Plan de Veille et plans d’actions post-audit/contrôle) ;
- Traiter les non-conformités constatées ;
- Mettre en place, suivre et boucler les actions correctives concernant les agents de son équipe ;
- Participer à l'élaboration et aux actions du Plan d’Action Sécurité de l’entreprise ;
- Responsable du contrôle interne de 1er niveau (KN1) ;
- Prendre en compte les modifications et les nouveautés réglementaires et techniques ;
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges et à la rédaction des réponses pédagogiques des journées de formation continue ;
- Animer les journées de formation continue ;
- Intervenir dans le cadre de l’astreinte.

**Sécurité du Personnel**:

- Participer à l’élaboration et au renouvellement des plans de prévention ;
- Traitement des accidents du travail.

**PROFIL RECHERCHE**

**Formation/Expérience**
- Être habilité aux tâches essentielles de sécurité au sol (TES H, I, K, J, L) ;
- Aptitude physique et psychologique ;
- Règlementation SST.

**Savoir être**:

- Exemplarité ;
- Rigueur, organisation, méthode et anticipation ;
- Disponibilité ;
- Bonne capacité d'attention et d'anticipation ;
- Leadership ;
- Aptitude à l’analyse et la synthèse ;
- Gestion des situations perturbées (production et astreinte).

**Poste**:

- Contrat à durée indéterminée : Temps plein ;
- Travail en journée du lundi au vendredi ;
- Rémunération annuelle brute sur 13 mois selon le profil : à partir de 35 000 € + primes de participation et d'intéressement + indemnité de continuité de service et d’astreinte ;
- Mutuelle + Comité d’Entreprise ;
- 28 Congés + 13 RTT par an.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an

Avantages:

- Flextime
- Intéressement et participation
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel