Chargé de Gestion Du Logement Locatif Social

Grade requis : Cadre d’emploi des rédacteurs
NBI : Néant
Fonction RIFSEEP : Gestionnaire administratif
Groupe : B3

DGA Aménagement du territoire
Pôle patrimoine et habitat
Direction de l'habitat et de l'aménagement
Service habitat
Montpellier Maison du tourisme

**Catégorie B**

**Filière**: Administrative

**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire

**Cadre d'emploi**: Rédacteurs territoriaux

**Lieu**: Montpellier

**Description du poste**:
**Missions**:

- Contribuer aux actes de gestion administrative et comptable.
- Favoriser le partenariat.
- A en charge au sein du service Habitat la mise en œuvre de la délégation des aides à la pierre pour le parc public (suivi administratif et financier).

**Activités**:

- Accueille, informe et oriente les usagers
- Applique et/ou contrôle la validité et la conformité d'une procédure, d'une action administrative
- Classe et archive
- Conçoit les documents demandés en interne et en externe
- Diffuse les informations
- Gère les bases de données
- Participe à l'optimisation de la qualité des coûts et des délais
- Participe à l'élaboration des outils d'aide à la décision (tableaux de bord)
- Rédige des notes, des rapports, des comptes rendus
- Elaboration et suivi de la programmation annuelle et pluriannuelle en lien avec les services de l’Etat,
- Instruction technique et gestion administrative et financière des dossiers de demandes d'agréments et de demandes de subventions sur fonds propres,
- Paiement des subventions déléguées et départementales relevant du parc public, et notification des décisions de financement,
- Préparation des rapports et suivi des délibérations parc public,
- Suivi, vérification et notification des conventions APL,
- Identification des contingents réservataires,
- Mise à jour et suivi de la base de données du parc public,
- Animation, soutien technique auprès des bailleurs et des communes,
- Veille juridique sur les évolutions réglementaires,
- Elaboration d’une prospective financière et du calibrage de la programmation financière sur la durée de la convention de délégation des aides à la pierre,
- Suivi des projets de création d’aires GDV.

**Profil recherché**:
**Connaissances**:
Classement et archivage
Règles budgétaires et comptables
Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
Procédure(s) interne(s) du domaine d'intervention
Technique(s) du domaine d'intervention
Organisation et fonctionnement du Département
Qualité : démarche, méthodes, outils
Partenaires du domaine d'intervention

**Savoir-faire**:
Analyser les données du domaine d'intervention
Appliquer la réglementation
Conduire une réunion
Constituer et suivre des dossiers administratifs
Gérer les crédits
Répondre aux besoins des usagers
Utiliser les techniques du domaine d'intervention
Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention
Mettre en place et faire appliquer les procédures
Négocier
Structurer des informations sous un format pertinent

**Savoir comportementaux**:
Communication (Aptitude à la)
Organisation (Sens de l')
Rigueur
Synthèse (Esprit de)

**Périmètres transversaux**:
Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI

Identification du périmètre : Accueil du public
Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre : Agent du périmètre

Poste inscrit dans un périmètre projet : NON

Autres informations sur le poste

Chiffres clés:
Gestion d’un budget : NON
Encadrement d’équipe : NON

Autres chiffres clés:

- Budget ANAH : 4,5M€
- Budget Département : 1,3M€

Contraintes horaires du poste:
Disponibilité concernant les horaires : NON
Type de contrainte horaire : Poste à temps complet

**Les entretiens auront lieu le matin du vendredi 07 avril 202**
- Vous pouvez aussi adresser votre dossier complet par courrier, en précisant la référence du poste, à l'adresse suivante : Monsieur le Président du Conseil Départemental de l'Hérault, DGA RH - Service recrutement, Hôtel du Département, Mas d’Alco, 1977 avenue des Moulins, 34087 Montpellier Cedex 4._