Building Manager

il y a 1 semaine


Lyon e, France STEAM'O Temps plein

**À propos de nous**:
Steamo, créée en 2008 et marque du groupe Armonia depuis 2019, est l’expert et un acteur majeur de l’exploitation immobilière intervenant sur les métiers de la maintenance multiethnique, des travaux associés et de l’optimisation énergétique de vos espaces.

**Mission**:
Rattaché au responsable de site, le gestionnaire d'immeubles est au quotidien en relation avec les prestataires des services et les occupants des immeubles gérés pour le périmètre attribué:
Il résout les différents dysfonctionnements des immeubles ;
Il assure la relation avec les occupants et en répondant à leurs demandes ;
Il est en charge du respect des budgets de fonctionnement de son périmètre et participe à l’optimisation qualité et coûts des services.

Concrètement, les principales missions du gestionnaire d'immeubles sont les suivantes:
Assurer la relation avec les responsables métiers et les collaborateurs des différentes entités du Groupe implantées dans son périmètre ;
Gérer l’ensemble des dysfonctionnements liés aux services logistiques de son périmètre : maintenance, nettoyage, accueil, logistique, petits travaux, aménagement des espaces et transfert des personnes, espaces verts, etc) ;
Vérifier et suivre la bonne réalisation des interventions signalées par le logiciel de demandes d’intervention et agir en cas de dysfonctionnements ;
Réaliser les devis, les bons de commandes, les réceptions, le suivi de la facturation, les plans de prévention, gestion des accès ;
Réaliser et suivre les contrôles qualité ;
Participer à la construction du budget et aux différents reportings.

Être le relais des différentes directions et pôles de la Dimex (Direction immobilière d’exploitation) sur les sujets techniques et travaux.

**Profil**:
Savoir faire:

- Management d'équipe pluridisciplinaires
- Maîtrise de la relation Client
- Gestion budgétaire
- Comptabilité opérationnelle
- Maîtrise du Pack Office (Excel, Word...)
- Maîtrises des outils Google (un plus)

Savoir être:

- Manager expérimenté et autonome (minimum 3 années d'expérience similaire)
- Direction de centres de profit/Business Unit avec P&L
- Maîtrise de l'univers de la prestation de services
- Idéalement une expérience dans le FM, pilotage de site, SG (un plus)
- Organisation, autonomie et rigueur
- Sens de l'écoute et empathie
- Aisance relationnelle et excellente communication orale et écrite
- Gestion du stress et capacité à gérer l'imprévu
- Permis B

La suite du processus de recrutement est le suivant:

- 1er échange téléphonique avec un.e RH;
- Entretien physique ou Visio avec une.e RH;
- Entretien physique ou Visio avec une.e manager opérationnel;
- Prise de décision et information du résultat.

Alors, prêt à rejoindre la team Steamo ?


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