Responsable Produits

**Nous**

Hubcycle est une start-up spécialisée dans l’économie circulaire. Nous utilisons l’up-cycling pour convertir les sous-produits industriels en matières premières innovantes & responsables.
Littéralement, l’upcycling est défini comme un processus scientifique, créatif et artistique permettant de transformer une ressource non utilisée en produit de meilleure qualité, valeur et impact environnemental. Notre objectif est de changer le système d’approvisionnement mondial en connectant des industries qui n’utilisent pas la même partie d’un fruit, d’un légume, ou d’une plante.

**Le poste**

Les responsables produits sont est un des piliers de ce changement. C’est l’opportunité unique de bousculer les façons de penser l’utilisation d’une ressource. L’objectif de ce poste est d’améliorer le portefeuille de l'entreprise en positionnant de nouveaux produits sur le marché de manière rapide et compétitive.

Tu auras en charge des gisements de co-produits (jusqu'à 40), qu’il faudra transformer en ingrédients compétitifs pour générer des opportunités faciles et rapides à commercialiser. Si nous devions résumer, ta mission sera de polir des diamants bruts pour en faire des pièces que tout le monde s’arrachera.

En relation directe avec les autres responsables produits, tu seras l’un des moteurs de l’équipe commerciale. Tu auras 3 objectifs principaux:

- Maitriser parfaitement ton portefeuille de co-produits (compréhension technique d’un co
- produits et de son marché, transformation, identification des premiers clients).
- Construire les fiches produits à destination des commerciaux, en t’assurant que les spécifications du produit correspondent aux arguments de ventes
- Former et accompagner l’équipe commerciale et les distributeurs à tes produits, en maintenant les fiches produits à jour

**Missions**

En nous rejoignant, tu seras impliqué(e) dans les missions suivantes:

- Maitriser les flux secondaires et les transformer en prototypes d'ingrédients compétitifs et rapidement commercialisables.
- Superviser la création de spécifications produits prêts à être commercialisés.
- Identifier la meilleure stratégie de mise sur le marché pour les produits que vous développez.
- Sélectionner et travailler en étroite relation avec les façonniers pour fournir la meilleure réponse aux besoins des clients.
- Générer les premiers leads sur les nouveaux produits pour comprendre les arguments de vente, les clés techniques et les objections.

**Ce qu’on propose**

Contrat : CDI (temps plein).

Démarrage : dès que possible

Localisation : Avignon

Télétravail : 2 jours par semaine (lundi et vendredi). Ce poste nécessite d’être sur place toutes les semaines

Rémunération : A partir de 30K, selon profil. Package de BSPCE.

**Ce qu’on recherche**

Pour cette mission, nous cherchons une personne ayant les compétences suivantes:

- Hardskills_
- Connaissance approfondie de l’industrie agro-alimentaire et de ses pratiques
- Excellente maitrise de l’anglais professionnel courant
- 0-3 ans d’expérience dans la vente d’ingrédients alimentaires, d’arômes, de colorants et d’extraits (connaissance de calcul des coûts, prix et du marketing des ingrédients alimentaires notamment).
- Une formation en agronomie est un atout important. Des connaissances techniques sont indispensables.
- Softskills_
- Pédagogie et résolution de problèmes
- Excellent relationnel interpersonnel et service à la clientèle, même dans des situations de stress élevé. Parfaite gestion du temps
- Capacité à travailler de manière autonome, tout en contribuant aux efforts de l’équipe
- Curiosité et pragmatisme
- Ouverture d’esprit et de collaboration
- Tu sais être audacieux et tu es prêt à bousculer les codes pour sortir des sentiers battus
- Tu sais être pragmatique tout en restant humble
- Tu es convaincu que c’est en groupe qu’on avance le plus loin
- Tu n’as pas peur de te dépasser pour améliorer la vie de tous sur notre planète

**Processus de recrutement**

Notre processus de recrutement se compose en plusieurs étapes:

- Entretien téléphonique (15 min), pour s’assurer qu’on est sur la même longueur d’ondes
- Entretien RH (60 min), pour creuser tes motivations et te parler du poste et de nous
- Entretien technique (60 min), pour valider les attentes techniques
- Entretien final & case study (60 min), pour tester tes compétences sur un exercice simple et répondre aux dernières questions qu’il te resterait

**Le mot de la fin**

Tu cherches encore des raisons de nous rejoindre ? En voici 10:
1 - Notre objectif : révolutionner les pratiques d’approvisionnement des industries agro
- alimentaires et cosmétiques en créant des opportunités pour toutes les ressources inutilisées.

2 - Notre mission : créer de la sobriété industrielle à travers un hub d'économie circulaire durable.

3 - Notre