Travailleur.euse Social.e Mna

-PrésentationVous avez des qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une équipe de professionnel-les de l'aide sociale à l’enfance (ASE) pour contribuer à la mise en œuvre de cette politique au bénéfice des mineurs non accompagnés ?
Rejoignez la Mission mineurs non accompagnés (MNA) de l'Agence départementale du pays de Rennes en tant que Travailleur social ASE
Un contrat de remplacement est à pourvoir dès maintenant jusqu'au 30/06/2025 (avec renouvellement possible).

La mission d’accueil, d’évaluation et d’orientation des mineurs non accompagnés est rattachée au service Vie sociale de l'agence départementale du pays de Rennes. Ce service intervient sur les thématiques suivantes : aide et action sociale, éducation et politiques en faveur de la jeunesse, actions sportives et culturelles. Il agit pour développer de nouvelles approches sociales en combinant tous les leviers de promotion et d’épanouissement de la vie de chacun des individus, notamment les plus fragiles de la société, et tendre vers l’égalité des chances et une insertion sociale complète et durable.

La Mission mineurs non accompagnés se situe au sein de l’Espace Social Commun Rennes Centre - 7, rue Kléber à RENNES (35000).Description du posteFonctionsAu sein de cette équipe pluridisciplinaire, dynamique et soutenante, vous assurerez l’évaluation de la minorité et de l’isolement des jeunes qui se présentent à la mission, puis, pour les mineurs confiés, contribuerez à la construction de leur projet éducatif.Missions généralesEn lien avec la Responsable de service, vous aurez en charge les missions suivantes:
1) Au titre de l’accueil des MNA:

- Assurer la permanence de la mission, en alternance avec les autres travailleurs sociaux de la mission : informer le jeune (avec l’assistance d’un interprète si besoin) des modalités d’accueil, du déroulement de l’évaluation, des différentes décisions possibles issues de l’évaluation ; présenter le dispositif de l’AEM (aide à l’évaluation de la minorité) en préfecture ; répondre aux demandes et besoins des MNA hébergés à l’hôtel, confiés ou en cours d’évaluation et orienter si besoin vers l’infirmière, la psychologue ou un référent ASE.
- Mener des entretiens de rappel des règles éducatives lorsqu’un jeune est délogé d’un hôtel ou a eu un problème de comportement, avant recadrage par le cadre.

2) Au titre de l’évaluation (mission principale):

- Mener en équipe une évaluation pluridisciplinaire basée sur des entretiens socio-éducatifs afin de déterminer si ce jeune relève ou non du champ de la protection de l’enfance (minorité et isolement).
- Rédiger un rapport d’évaluation concluant à la minorité ou à la majorité à destination de l’autorité judiciaire, sous validation du responsable évaluation et mise à l’abri.
- En cas de décision d’orientation de la cellule nationale vers un autre département : coordonner, informer et le cas échéant, accompagner le MNA vers le nouveau lieu d’accueil.
- Préparer des documents de fin de prise en charge et d’orientation vers le droit commun.

3) Au titre de l’accompagnement des jeunes confiés au Département et hébergés à l’hôtel:

- Réaliser l’accueil et assurer le suivi du jeune par un accompagnement socio-éducatif en travaillant le projet individuel du jeune accueilli jusqu’à la passation vers un établissement (passation vers REF MNA de la mission ou vers REF MNA territorialisé).
- Transmettre les éléments nécessaires à la plateforme afin de permettre son orientation vers les établissements adaptés.
- Veiller à la coordination de toutes les interventions afin de garantir la continuité de la prise en charge (inspection académique, Centre Louis Guilloux, SAMNA).
- Assurer la transmission des informations et le relai éducatif.
- Assurer en lien avec les partenaires, l’accompagnement dans les démarches liées à la régularisation au regard du droit au séjour.
- Orienter vers l’infirmière MNA qui coordonnera les liaisons avec le sanitaire afin de veiller à la santé du mineur.

4) Au titre de la connaissance du public accueilli:

- Participer à la veille juridique.
- Contribuer à l’actualisation des données relatives aux pays d’origine des MNA et à l’analyse de l’évolution de la population concernée.
- Participer aux réunions institutionnelles : réunions internes, groupes de travail.
- Contribuer à l’accueil et à l’accompagnement des stagiaires école.
Missions spécifiquesSpécificités du poste- Déplacements fréquents
- Véhicules de service mis à disposition pour vos déplacements professionnels
- Forte mobilisation et grande disponibilité : la fonction nécessite régulièrement une amplitude horaire pouvant dépasser les heures d'ouvertures d'un CDAS.
- Prestations sociales : forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif. chèques déjeuner, et, selon ancienneté, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d’enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire
Liaisons fonct